職位信息管理培訓生是我公司管理階層的人才儲備，我們注重招聘，但我們更注重培養(yǎng)；2、負責公司業(yè)務的運營及推廣；多維度多層面了解接觸業(yè)務，培養(yǎng)期間有機會在公司業(yè)務體系內(nèi)輪崗實踐；3、認識行業(yè)，詳細了解企業(yè)的業(yè)務核心技術與客戶的核心訴求，以及產(chǎn)品的核心優(yōu)勢；4、通過公司系列的培訓和鍛煉，學習成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能，最終發(fā)展成為公司中層，甚至高層管理人員。任職要求：1、有志于在樂器零售行業(yè)長期發(fā)展，本科以上應屆畢業(yè)生，市場營銷、工商管理等經(jīng)濟管理類專業(yè)或音樂表演、鋼琴調(diào)律等藝術類專業(yè)等；2、有學生會、社團任職經(jīng)驗，銷售類社會實踐經(jīng)驗優(yōu)先；3、勤奮踏實、積極向上、溝通及理解能力強，有一定的領導與組織能力；4、此職位前2個月會在湖北宜昌接受系統(tǒng)培訓，考核合格后，由公司統(tǒng)一安排分配至柏斯集團旗下23個分公司工作，可接受公司根據(jù)經(jīng)營需要和個人意向分配工作崗位、地點。福利待遇：1、?薪資結(jié)構(gòu)：底薪+銷售提成+管理獎金2、?任何階段均免費提供良好的住宿環(huán)境3、?統(tǒng)一購買五險一金，享受國家法定節(jié)假日4、?出差學習享受交通、餐飲、話費等各項補貼5、員工福利：免費住宿、員工旅游、過節(jié)禮品、春節(jié)禮物等多項福利；6、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護假）、病假、喪假、年假等；7、工作環(huán)境：同事相處真誠和諧，團隊氛圍激情活躍；8、豐富多彩的員工活動：周末聚餐、季度會議、素質(zhì)拓展、優(yōu)秀員工還有公費旅游機會。9、?免費學習各類樂器，提升文化素養(yǎng)晉升渠道：管培生培訓期→門市銷售/業(yè)務銷售→副店長/業(yè)務主管→門店店長/業(yè)務經(jīng)理→地區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理A:管培生培訓期→音樂推廣專員→業(yè)務主管→業(yè)務經(jīng)理→地區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理（獲得出國進修的機會）B:管培生培訓期→門市銷售→副店長→門店店長→地區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理（獲得出國進修的機會）工作地點：北京、沈陽、長春、大連、哈爾濱、新疆、西安、成都、昆明、武漢、宜昌、天津、濟南、上海、無錫、蘇州、廈門、福州、漳州、泉州、廣州、東莞、中山、深圳