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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣州-天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢 員工旅游
崗位職責:1開拓和管理媒體資源,并負責媒介部門的日常管理工作及各大媒體的日常聯(lián)絡及關(guān)系維護;?2媒體的合作商談合作,包括但不限于搜索、移動分發(fā)、超級APP、效果類廣告等。3建立與媒體的良好合作關(guān)系,并針對公司發(fā)展戰(zhàn)略制定媒介采購戰(zhàn)略及計劃。4及時配合客戶需求完成媒介計劃購買及合作談判。5把控媒介采購成本,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。6根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向進行媒體深度研究與分析,協(xié)助銷售部門為客戶提供高端媒體策略;?7制定相關(guān)的媒體采購計劃、媒體投放策略與計劃并執(zhí)行。推廣效果的跟蹤監(jiān)督,效果管理及報告輸出。崗位要求:1、2年同行業(yè)媒介管理相關(guān)經(jīng)驗。對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深入的了解。?2、豐富的媒體資源,有互聯(lián)行業(yè)媒介管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3、互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、媒體公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4、具備良好的人際交往、語言表達和溝通能力。5、具備高度的責任心、誠信的工作作風、優(yōu)秀溝通能力及團隊管理能力。
KIWI互動(原訊友傳媒)從2012年開始專注于移動互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域,是為廣告主提供媒體投放、創(chuàng)意策略、數(shù)據(jù)服務、推廣運營優(yōu)化的品效合一解決方案的移動全案營銷服務商。公司核心業(yè)務:
????KIWI互動將自身定義為“移動全案營銷先行者“,在移動互聯(lián)網(wǎng)的全新時代下,率先提出品效合一的營銷模型,并構(gòu)建出與之所匹配的技術(shù)產(chǎn)品平臺,顛覆現(xiàn)時相對割裂的推廣程式。通過諸如聯(lián)合小米平臺進行必勝客“以跑示愛”跨界營銷,唯品會小米立體化資源整合營銷、一汽大眾-荔枝FM聲音內(nèi)容營銷等實踐,讓業(yè)界見證品效合一營銷模型的威力與口碑,也證明了KIWI互動為品牌提供全方位創(chuàng)新營銷服務的能力。
????KIWI互動已與小米營銷平臺、騰訊系列產(chǎn)品等一系列超級移動數(shù)字媒體形成深度合作,搭建基于黃金流量的移動營銷廣告平臺。KIWI互動在短短4年時間內(nèi)獲得眾多品牌客戶的廣泛認可,如東風日產(chǎn)、廣汽豐田、上海通用、一汽大眾、吉利汽車、唯品會、蘇寧易購、屈臣氏、必勝客、肯德基等;公司優(yōu)勢:
????KIWI互動善于多角度的思考,尋找著移動數(shù)字營銷的下一個風口,不斷探索跨界營銷、內(nèi)容營銷、社交營銷等方向的數(shù)字營銷新形式。KIWI互動是一支擁有廣告與技術(shù)的雙線基因團隊,有完整的大客戶服務體系,提供創(chuàng)意與策略服務,并不斷用心打磨自己的七大技術(shù)平臺,包括應用市場運營分析平臺、移動智能媒體管理平臺、HTML5營銷中心等技術(shù)平臺都申請了技術(shù)專利,這些平臺都將為KIWI互動在數(shù)字營銷的不同領(lǐng)域提供強大的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)服務。公司成績:
????通過其獨特的營銷理念,KIWI互動吸引到資本市場的關(guān)注,在2015年先后兩次分別獲得數(shù)千萬人民幣的融資,并計劃將在2016年正式掛牌新三板。從2013到2015年,KIWI互動三年間營業(yè)收入增長率接近150%。2015年,KIWI互動先后斬獲TMA移動營銷大獎創(chuàng)意金獎,梅花網(wǎng)營銷創(chuàng)新獎銅獎以及金網(wǎng)獎年度最具成長企業(yè)等獎項,并成為2016年小米廣告核心代理商。
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