崗位職責(zé)1、協(xié)助上級做好綜合管理，協(xié)調(diào)各部門工作以及處理日常事務(wù)；2、及時收集和了解各部門工作動態(tài)，協(xié)助上級協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要工作情況；3、協(xié)助上級收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作，協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)分析、工作報告等工作；4、負(fù)責(zé)召集相關(guān)部門辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施；5、負(fù)責(zé)公司組織及參與公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格1、本科或以上學(xué)歷，男女不限，年齡25-35歲；2、有較強(qiáng)的文字功底，熟練操作Office辦公軟件，懂商務(wù)禮儀；3、具備較強(qiáng)的溝通能力、洞察力及應(yīng)變能力；4、工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；5、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的的數(shù)據(jù)分析能力；6、有較強(qiáng)的的執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
