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商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理

湖北信聯(lián)聯(lián)合置業(yè)有限公司
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薪資8千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
補充醫(yī)療保險 包吃 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 年底雙薪 帶薪年假
職責表述:職責一業(yè)態(tài)調(diào)查及調(diào)整?工作任務(wù)1.按照公司既定的目標,及時掌握周邊市場動態(tài),定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。2.搜集和整理潛在客戶的資料,并妥善分類、保管和存檔,每月填寫統(tǒng)計及分析報表,呈送上級主管領(lǐng)導(dǎo)?職責二潛在客戶資源儲備1.定期定量收集有效客戶資源,做好客戶資源儲備2.安排部屬定期回訪更新有效客戶資源并維護關(guān)系?職?責?三?職責表述:區(qū)域調(diào)整招商1.對局部經(jīng)營狀態(tài)狀況不佳的經(jīng)營區(qū)域開展調(diào)整、定位調(diào)研,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)呈報擬調(diào)整意見及建議2.擬定區(qū)域調(diào)整招商方案并組織實施。職責三部門內(nèi)部日常工作管理1.根據(jù)公司整體工作計劃,負責制定本部門各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作2.客戶引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌3.負責制定招商部各項規(guī)章管理制度,組織和推動各項計劃實施,制定工作流程及工作考核標準4.對本部門崗位配置進行確定,負責對招聘、職位變動及解雇員工進行審核5.合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員,調(diào)動員工的積極性,不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平6.利用案例庫及相關(guān)資料對本部門員工進行專業(yè)知識培訓(xùn),提高員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)?職責五?職責表述:完成上級交辦的其他任務(wù)任職資格1、本科及以上學(xué)歷?專業(yè)及職稱?市場營銷、經(jīng)濟管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)2、國家及地方法律法規(guī)、商業(yè)經(jīng)營管理、物業(yè)管理?工作經(jīng)驗3、?具備招商談判能力,有5年以上的零售或商業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗?所需知識4、?具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、法律、心理學(xué)等方面的知識?能力素質(zhì)5、?具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;6、具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時分析商場動態(tài),在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié)。上班地址:武漢市東西湖區(qū)五環(huán)大道地鐵站旁鴻達中央廣場上班時間:8:45-17:30?月休4天,包工作餐
湖北鴻達市場管理有限公司成立于一九九九年,注冊資金3000萬元,經(jīng)湖北省工商行政管理局批準注冊,由董事長陳燕鴻先生創(chuàng)辦。是一家跨行業(yè)跨地域的集金融投資、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)物業(yè)經(jīng)營管理、礦業(yè)開發(fā)、生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展于一體的多元化綜合性公司。在陳燕鴻先生的帶領(lǐng)下,公司連續(xù)多年被武漢市工商局評定為重合同、守信用單位及湖北省著名企業(yè)。在公司發(fā)展過程中充分利用地域優(yōu)勢發(fā)展本地經(jīng)濟,通過開發(fā)有利資源、投資興辦項目壯大企業(yè),通過發(fā)現(xiàn)人才、重用能人鞏固提高公司效益,通過龍頭項目開發(fā)帶動周邊經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,取得了豐碩的成果:自2001年開始,先后投資開發(fā)了6萬余平米的“武漢鴻達建材市場”;4萬5千平米的“鴻達家具廣場”;在金融領(lǐng)域資控股湖北咸安、湖北赤壁“武農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行”及茂名、電白等多家“長江村鎮(zhèn)銀行”;在農(nóng)業(yè)方面投資興建了178畝的“鴻達生態(tài)農(nóng)莊”;并于2014年啟動開發(fā)集酒店、寫字樓、高檔住宅于一體的12萬平方米商業(yè)綜合體“鴻達中央廣場”項目等。企業(yè)的發(fā)展和壯大必須建立健全現(xiàn)代科學(xué)高效的管理機制,我們通過不斷完善和優(yōu)化工作流程,規(guī)范執(zhí)行標準,為鴻達品牌之路保駕護航。我們的未來無限精彩,讓我們攜手同行!
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