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薪資4-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-02
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海-浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-08 外語要求: 不限
工資待遇: 4-4.5千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做五休二 周末雙休 帶薪年假 五險一金 包吃 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 高溫補貼
崗位職責:
????負責完成生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng),對設備進行定期檢修、保養(yǎng),排除隱患,確保設備正常使用,保障生產(chǎn)計劃任務的順利完成。
1、嚴格遵守公司的各項管理制度,執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程,對本崗位的安全生產(chǎn)負責。
2、熟悉設備的結(jié)構(gòu)性能,技術(shù)規(guī)范和有關操作規(guī)程。
3、掌握設備的運行情況,技術(shù)狀況和缺陷情況。
4、做好所轄設備的運行維護,巡回檢查和監(jiān)視調(diào)整工作。
5、按時準確地做好檢修、保養(yǎng)記錄。
6、拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章行為要加以勸告和制止。
7、負責設備、工具的使用保管以及配合管理人員對設備備品、備件的管理。
8、協(xié)助做好有關設備方面的工作事項;
9、與操作人員溝通,傳授使用設備安全操作知識,指導督促員工保養(yǎng)設備。
12、負責公司機械設備管理及設備故障的維修;
13、負責設備大中修計劃的檢修和實施;
14、對新設備的安裝、調(diào)試協(xié)助工作;
15、嚴格服從公司領導的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向公司負責
16、完成領導臨時交辦的其他工作
任職資格:
1、有中?;蛑屑家陨蠈W歷,本崗位工作經(jīng)驗5年以上;
2、身體健康,有較好的體力;
3、必須有電工證,有電焊工證優(yōu)先考慮;
4、熟悉各類小型設備的維修;
5、吃苦耐勞,服從分配。
上海浦東新區(qū)公路建設發(fā)展有限公司成立于1996年12月,注冊資本由成立時的500萬元增加到目前的4000萬元。公司主要經(jīng)營市政工程、綠化養(yǎng)護工程和城市道路及公路養(yǎng)護維修等,擁有市政公用工程施工總承包2級、水利水電工程施工總承包2級、體育場地設施工程專業(yè)承包2級、河湖整治工程專業(yè)承包2級、地基與基礎工程專業(yè)承包2級、園林綠化專業(yè)2級、房屋建筑工程施工總承包3級、建筑裝修與裝飾工程專業(yè)承包3級、城市道路、高架橋梁、高速公路養(yǎng)護維修,排水管道養(yǎng)護維修、CCTV檢測等多種資質(zhì)。公司擁有先進的機械作業(yè)設備、強有力的管理團隊和高素質(zhì)的員工隊伍,90%以上員工持有專業(yè)證書。公司黨、政、工、團齊全,在全體員工的共同努力下,2015年底被評為上海市高新技術(shù)企業(yè);公司至今連續(xù)四屆被評為“上海市文明單位”,連續(xù)六年榮獲“上海市優(yōu)秀養(yǎng)護公司”,2011年榮獲“金杯養(yǎng)護公司”;公司承建的高科路新建工程、楊高路改建工程、浦東國際機場北通道新建工程及浦建路-滬南路改建工程等多項工程被評為上海市“市政工程金獎”和國家“金杯示范工程”;公司員工徐雅芬被評為“上海市勞動模范”;市政養(yǎng)護班組多次被評為浦東新區(qū)“先進集體”和“文明班組”。公司致力于企業(yè)文化建設,在十幾年的發(fā)展過程中,始終堅持“以人為本”的管理理念,關愛員工,科學管理,培育積極、樂觀、團結(jié)、向上的企業(yè)文化,形成了“溝通、尊重、誠信、卓越”的企業(yè)文化價值觀。公司工會被上海市總工會評為“2009年度上海市模范職工之家”;公司企業(yè)文化建設成果榮獲2010年上海市建筑施工行業(yè)協(xié)會企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎。?目前公司工程主要在浦東、虹口兩大區(qū)域,現(xiàn)因公司進一步發(fā)展的需要,誠邀有志于公路建設發(fā)展的青年加盟,共同描繪公路建設未來藍圖。
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