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財(cái)務(wù)經(jīng)理

深圳市特安電子有限公司
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薪資1萬(wàn)-1.8萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-11
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-19 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1萬(wàn)-1.8萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利
一、崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。??2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。??3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。??4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。??5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。??6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成?本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。??7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。??8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。??9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。??10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。二、任職資格:1、35-45歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,?中級(jí)及以上職稱;2、具有8年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)務(wù)制度建立、投資分析和管理、稅務(wù)籌劃、成本控制、財(cái)務(wù)分析能力,有融資、房地產(chǎn)企業(yè)相???關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),可熟練使用金蝶K3軟件,熟練使用EXCEL,WORD等辦公軟件;
公司的核心價(jià)值觀
公司核心價(jià)值觀是:誠(chéng)信、責(zé)任、協(xié)作與創(chuàng)新。這些價(jià)值觀是我們構(gòu)建和諧的基礎(chǔ),并將引領(lǐng)我們的事業(yè)不斷取得成功。
公司理念
公司秉著“以人為本”的管理理念,強(qiáng)化“選準(zhǔn)人才、用活人才、育好人才、留住人才”的人才機(jī)制與目標(biāo),追求公司發(fā)展和員工個(gè)人發(fā)展的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一,著力打造一支忠于公司,勤于學(xué)習(xí),勇于任事,敢于負(fù)責(zé),富于創(chuàng)新的精英團(tuán)隊(duì)。
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