待遇及福利：
試用期第一個(gè)月底薪20000元+個(gè)人業(yè)績(jī)提成20%+團(tuán)隊(duì)提成5%；
第二個(gè)月底薪25000元+個(gè)人業(yè)績(jī)提成20%+團(tuán)隊(duì)提成5%；
第三個(gè)月底薪30000元+個(gè)人業(yè)績(jī)提成20%+團(tuán)隊(duì)提成10%。
第四個(gè)月開(kāi)始以年薪80萬(wàn)+個(gè)人業(yè)績(jī)提成20%+團(tuán)隊(duì)提成10%，每月為50000元，20萬(wàn)元為周年獎(jiǎng)金。
營(yíng)銷總監(jiān)職位要求：
1、本科或大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡28-50歲。
2、至少5年以上行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少有3年以上從事期貨、現(xiàn)貨、基金、股票類相關(guān)管理職位經(jīng)驗(yàn)。
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)等經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)組織管理、有責(zé)任感、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟悉電腦操作。
4、有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司的銷售原則。
6、有豐富的推廣經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)客戶資源基礎(chǔ)。善于根據(jù)市場(chǎng)變化、客戶需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求，制定營(yíng)銷方針、銷售策略、具備較強(qiáng)的客際關(guān)系處理能力。
營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的授權(quán)下，全面管理公司營(yíng)銷工作，并直接向公司總經(jīng)理報(bào)告，接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
2、規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場(chǎng)和銷售戰(zhàn)略，收集營(yíng)銷信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃，保證全面完成公司的目標(biāo)。
3、組織擬訂營(yíng)銷中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。
4、結(jié)合營(yíng)銷實(shí)際情況，對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營(yíng)銷人員素質(zhì)，建設(shè)一支過(guò)硬的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
5、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告營(yíng)銷工作的開(kāi)展情況，聽(tīng)取意見(jiàn)并接受監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)考核營(yíng)銷中心和部門負(fù)責(zé)人以及團(tuán)隊(duì)人員的工作績(jī)效和工作能力。
7、執(zhí)行公司關(guān)于營(yíng)銷工作的決策。