主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在亞馬遜國(guó)外站點(diǎn)銷售管理及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作。2、負(fù)責(zé)亞馬遜產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。3、指導(dǎo)亞馬遜銷售專員工作，對(duì)亞馬遜銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)。4、根據(jù)亞馬遜市場(chǎng)行情，制定產(chǎn)品價(jià)格，組織網(wǎng)上銷售，制定銷售計(jì)劃，分配銷售人員工作任務(wù)，才核銷售業(yè)績(jī)，每月進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)，制做銷售明細(xì)報(bào)表。5、提供售前咨詢，訂單追蹤信息。6、負(fù)責(zé)亞馬遜賬號(hào)安全管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)規(guī)避各類安全問(wèn)題。崗位要求：1、有2年以上國(guó)外亞馬遜銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上亞馬遜銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理。2、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平較高，商務(wù)信函寫作熟練。3、有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)銷售能力，能獨(dú)立完成產(chǎn)品的整個(gè)銷售過(guò)程。4、善于和管戶溝通，要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，及時(shí)調(diào)整銷售方向和目標(biāo)。5、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。6、熟悉電子數(shù)碼產(chǎn)品，手機(jī)配件等消費(fèi)類電子產(chǎn)品優(yōu)先。7、做人誠(chéng)實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，能吃苦耐勞。公司福利：底薪+提成+績(jī)效銷售售低于3萬(wàn)美金以下：5000底薪+銷售額提成+團(tuán)隊(duì)銷售提成銷售售高于3萬(wàn)美金以上：5500底薪+銷售額提成+團(tuán)隊(duì)銷售提成銷售售高于5萬(wàn)美金以上：6000底薪+銷售額提成+團(tuán)隊(duì)銷售提成銷售售高于8萬(wàn)美金以上：7000底薪+銷售額提成+團(tuán)隊(duì)銷售提成銷售售高于10萬(wàn)美金以上：8000底薪+銷售額提成+團(tuán)隊(duì)銷售提成銷售售高于20萬(wàn)美金以上：10000底薪+銷售額提成+團(tuán)隊(duì)銷售提成團(tuán)隊(duì)提成是除了主管的銷量以外，其他組員的銷售員銷售額的?0.2%??每月想拿多少底薪，你說(shuō)了算！+?團(tuán)隊(duì)銷售額提成試用期3個(gè)月（表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正），轉(zhuǎn)正后視工作表現(xiàn)給予合理加薪。在公司任職滿一年每年有帶薪年假。員工培訓(xùn)與繼任計(jì)劃。公司以人性化管理為準(zhǔn)則，溫馨的辦公環(huán)境。工作地點(diǎn)：龍華新區(qū)大浪街道龍觀快速路100號(hào)二樓（三和幼兒園對(duì)面），可乘坐B692到興強(qiáng)大廈下車即可。聯(lián)系人：宋小姐聯(lián)系電話：158?9976?9919?QQ郵箱：1978891295@qq.com