崗位職責(zé):
1、做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期的市場(chǎng)調(diào)研工作、項(xiàng)目的可行性研究、前期策劃工作,為公司決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
2、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)變化發(fā)展趨勢(shì)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)發(fā)展方向,確定開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品定位;對(duì)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息,確保開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求。
3、項(xiàng)目策劃的推廣、促銷策略及廣告創(chuàng)意的制定。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬公司的投資發(fā)展戰(zhàn)略、投資開(kāi)發(fā)計(jì)劃等,并能夠有條不紊地按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃分解完成各項(xiàng)工作。
5、能以身作則完成重要工作,并有效地發(fā)掘員工的潛能,發(fā)揮部門(mén)的團(tuán)隊(duì)精神。
6、各種優(yōu)勢(shì)資源的整合能力,加強(qiáng)客戶關(guān)系的管理,維護(hù)公司形象及利益。
7、加強(qiáng)管理工作,要有目標(biāo)和計(jì)劃,過(guò)程要監(jiān)控,結(jié)果要考核,并及時(shí)反饋信息。
任職要求:
1、學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的人才優(yōu)先考慮;
2、具備兩年及以上相關(guān)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真踏實(shí),能按時(shí)完成布置的任務(wù)和工作。
4、具有一定的溝通、決策、資源整合和組織管理能力。