組織、安排、管理銷售等日常工作，帶領(lǐng)所屬人員完成銷售目標(biāo)；工作內(nèi)容:????完成每天的銷售回款任務(wù)（銷售目標(biāo)達(dá)成率80%以上）。每周日16點(diǎn)在部門銷售會(huì)議上向部門經(jīng)理匯????????報(bào)本店在本周銷售業(yè)績，并組織制定下周銷售計(jì)劃；????每月30日在月度總結(jié)會(huì)議上匯報(bào)本店本月度銷售回款任務(wù)，執(zhí)行公司下達(dá)的下月銷售計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)；帶領(lǐng)所屬人員下市場；挖掘拜訪客戶，了解市場，?反饋有利的銷售方案或建議每日早會(huì)晚會(huì)主持、每天收取客戶信息不少于5條，負(fù)責(zé)每周對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行一次包括業(yè)務(wù)技能、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化（產(chǎn)品，性能、賣點(diǎn)、競品區(qū)別）的考核和考評(píng)，協(xié)助導(dǎo)購員銷售。???????建立客戶資源檔案（電腦存檔）并監(jiān)督或?qū)头T每周至少一次對(duì)客戶回訪；?????員工考勤，檢查衛(wèi)生無死角，員工形象著裝符合公司要求；按照公司制定的固定重大促銷節(jié)日，執(zhí)行落實(shí)銷售部團(tuán)隊(duì)策劃的促銷活動(dòng)?；顒?dòng)結(jié)束后，要進(jìn)行書面總結(jié)；??????加強(qiáng)員工溝通，了解員工實(shí)際情況，解決員工關(guān)心的問題；??????店內(nèi)的突發(fā)事件處理，處理得當(dāng)，無顧客投訴；????定期了解庫存商品，及時(shí)匯報(bào)銷售部經(jīng)理；任職資格:教育背景:◆市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能等方面的培訓(xùn)；經(jīng)?????驗(yàn):◆3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧:◆對(duì)市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；◆有良好的市場判斷能力和開拓能力；◆有較強(qiáng)的組織能力；◆熟練操作電腦辦公軟件；態(tài)????度:◆正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；