職責(zé)描述：1、全面組織審計(jì)中心工作規(guī)劃的擬定和年度審計(jì)計(jì)劃的編制工作，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)預(yù)算,?制定及完善關(guān)于內(nèi)部監(jiān)察管理的相關(guān)制度；2、制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，組織實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目，合理進(jìn)行審計(jì)人員分工，指導(dǎo)檢查審計(jì)人員工作；3、對(duì)公司各單位的會(huì)計(jì)核算和預(yù)算工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，?對(duì)資金、財(cái)產(chǎn)的完整、安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、信貸計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況及其經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；4、開展財(cái)務(wù)、離任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、工程管理審計(jì)等專項(xiàng)審計(jì)工作，對(duì)嚴(yán)重違反法規(guī)和公司規(guī)章制度或造成公司重大損失的行為進(jìn)行專案審計(jì)；調(diào)查具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的盡職情況，處理各供應(yīng)商關(guān)于職業(yè)操守的投訴；5、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書，督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)；6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、年齡35-48，第一學(xué)歷全日制本科及以上，財(cái)經(jīng)、審計(jì)或管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)造價(jià)工程師、內(nèi)部審計(jì)師資格者優(yōu)先，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所地產(chǎn)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、10年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)師以上職稱；3、掌握地產(chǎn)與審計(jì)相關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度；具備房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)相關(guān)知識(shí)；較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力與分析能力，責(zé)任心強(qiáng)。