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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 深圳-福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-27 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充公積金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 彈性工作 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
1. 協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司高層管理會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng),制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2. 建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
3. 根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定下屬公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施.
4. 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及管理模式。
5. 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料。
6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
7. 制定與分析公司的組織架構(gòu)圖,崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。.推動(dòng)公司精神文化,增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng)。.
8. 組織、規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目可行性研究或盡職調(diào)查工作,獨(dú)立完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告或盡職調(diào)查報(bào)告;向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。
9. 審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等。
10. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案的規(guī)劃、談判;負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地政府關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通;負(fù)責(zé)合同文本的起草、審核、簽署;做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
11. 代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
12. 處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)。
二.?任職資格
1.?學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,具有規(guī)劃設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)、工民建、企業(yè)管理等相關(guān)的行業(yè)背景。
2.經(jīng)驗(yàn):10年以上同類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、策劃、營(yíng)銷、項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。有在房地產(chǎn)行業(yè)的長(zhǎng)期從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好行業(yè)聲譽(yù)者
3.能力:
團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),有高度責(zé)任心,成就導(dǎo)向;在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程;
具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
能獨(dú)立進(jìn)行多角度、全方位的行業(yè)調(diào)查,發(fā)掘房地產(chǎn)優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目。
深圳市金華南巴士股份有限公司創(chuàng)辦于1992年,是以客運(yùn)為主體,向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的城市大中巴、長(zhǎng)途旅游大巴、的士等客運(yùn)服務(wù)的民營(yíng)專業(yè)運(yùn)輸企業(yè)。金華南公司自成立以來(lái),緊緊圍繞“天下一家人”的經(jīng)營(yíng)理念,以“團(tuán)結(jié)協(xié)作、重視人才、科學(xué)管理、珍惜商譽(yù)”促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大,恪守“信譽(yù)、求實(shí)、超前、高效”的奮斗精神,贏得乘客信任并回報(bào)社會(huì),使企業(yè)連續(xù)多年保持穩(wěn)步健康發(fā)展,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。公司經(jīng)國(guó)家交通部評(píng)定為二級(jí)道路客運(yùn)企業(yè),通過(guò)了ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證,成為深圳市300家最具成長(zhǎng)性企業(yè)之一。目前,金華南已擁有各種營(yíng)運(yùn)車輛近400臺(tái),大中巴城鎮(zhèn)公交線路10條,銀行貸款為零,全部為自有資產(chǎn),具有強(qiáng)大的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘公交車售票乘務(wù)(男女不限,45以內(nèi),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,不暈車)、汽車電工、汽車砂板工、A1司機(jī)、汽車維修質(zhì)檢、汽車維修工。歡迎中學(xué)、職高、技校、職業(yè)學(xué)校批量輸出初中、高中文化學(xué)生當(dāng)乘務(wù)員!歡迎其它機(jī)構(gòu)批量輸出A1司機(jī)和熟手汽車維修工!歡迎你在廣東或內(nèi)地的朋友應(yīng)聘公交車售票乘務(wù)(男女不限,45以內(nèi),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,不暈車)、汽車電工、汽車砂板工、保安、汽車維修質(zhì)檢、汽車維修工,可本星期一到星期五9:00-17:00直接到公司人事部面試。公司地址:坐公交到深圳市福田區(qū)深南香蜜立交站下,或者坐地鐵到車公廟站下出D出口,?走200米到深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城天祥大廈A座5樓深圳市金華南巴士股份有限公司人事部計(jì)部長(zhǎng)面試時(shí)間:星期一到星期五9:00-17:00招聘電話:0755-82977422乘務(wù)員要求:男女不限,18-45周歲,剛畢業(yè)或即將畢業(yè)的高中、中專學(xué)生也可,女150CM以上、男155CM以上,農(nóng)村家庭長(zhǎng)大優(yōu)先,吃苦耐勞,不暈車,身體健康。深圳市內(nèi)跨區(qū)公交,在深圳上班。乘務(wù)員也可通過(guò)QQ進(jìn)行面試,面試合格后直接到公司辦理入職手續(xù)。我司網(wǎng)絡(luò)面試的QQ號(hào)是1809849173
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