崗位職責(zé)1.?參與需求分析,確定Android產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)2.?關(guān)鍵技術(shù)方案的評(píng)審確定3.?項(xiàng)目過程中,開發(fā)任務(wù)的分解4.?研發(fā)過程中,技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)5.?良好的文檔能力,為工程師提供培訓(xùn)和指導(dǎo)崗位要求1.?5年以上Android產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.?精通Java技術(shù),熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì),具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)3.?精通Android框架,了解底層服務(wù)4.?熟悉Android平臺(tái)的開發(fā)技術(shù),如UI、網(wǎng)絡(luò)、WIFI、BT、性能和內(nèi)存優(yōu)化等5.?熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、和常用算法6.?工作責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,具有研究能力與創(chuàng)新能力,善于鉆研福利待遇:1、五天半工作制;2、提供六險(xiǎn)一金、年假、各種球類的包場活動(dòng)、公司/部門活動(dòng)和外出旅游、體檢、7*24小時(shí)全天候商業(yè)保險(xiǎn)、人才安居補(bǔ)貼;3、提供極具競爭力的工資、研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年終雙薪、個(gè)人獎(jiǎng)金(視個(gè)人表現(xiàn)而定)、定期年度調(diào)薪和不定期調(diào)薪。