任職資格1、有互聯(lián)網(wǎng)公司運營實踐管理5年及以上工作經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)歷（如阿里、騰訊、京東、美團、韓都衣舍等）擇優(yōu)錄用；2、崗位候選人中優(yōu)先黨員，年齡以45歲及以下為宜；3、具備互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營管理系統(tǒng)和創(chuàng)新思維，有金融敏感性，抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃管控能力強；崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品特性制定公司的具體發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實施所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊年度計劃，確保達成公司業(yè)績和利潤指標(biāo)；2、根據(jù)平臺的運營特色，設(shè)計各項運營指標(biāo)并制定達成方案逐步跟進；3、及時把握客戶消費特征和需求，整理、分析線上經(jīng)營數(shù)據(jù)，及時分析網(wǎng)絡(luò)推廣、運營情況，調(diào)整各類資金端產(chǎn)品設(shè)置與線上平臺各級欄目的建設(shè)，及時組織更新與完善平臺相關(guān)內(nèi)容，針對性開展?fàn)I銷活動；5、全面管理平臺金融產(chǎn)品開發(fā)團隊、運維團隊等的所有相關(guān)部門和人員，對分管團隊的建設(shè)，培養(yǎng)，考核與管理方面提供有效指導(dǎo)；6、組織公司運營團隊管理會議，及時向總經(jīng)理匯報公司整體運營情況和有關(guān)數(shù)據(jù),每月上報運營工作計劃；7、主持制定所負(fù)責(zé)團隊的部門管理規(guī)章制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書，報上級審核，并監(jiān)督檢查落實情況；8、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作；9、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；????????????????????????????????????????????????????????10、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項；