職位描述:?
崗位職責(zé):?
1.負(fù)責(zé)公司人力資源與行政工作;?
2.監(jiān)督落實(shí)公司規(guī)章制度的執(zhí)行;?
3.組織制定公司人力資源管理制度、績(jī)效考核及薪酬體系等;?
4.協(xié)助做好公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào);?
5.企業(yè)形象建設(shè);?
6.能獨(dú)立開(kāi)展薪酬、員工關(guān)系等工作。?
任職要求:?
1.本科以上學(xué)歷,5年以上IT行業(yè)行政人事管理經(jīng)驗(yàn)及IT人力資源主管的工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的中等規(guī)模以上企業(yè)人力資源和行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;?
2.善于溝通,能夠有效協(xié)調(diào)公司的各類(lèi)行政管理和人事工作;?
3.為人親和,性格穩(wěn)重,善于處理公司人事關(guān)系,解決各類(lèi)突發(fā)事件和矛盾;?
4.認(rèn)同企業(yè)文化,能為企業(yè)文化建設(shè)提出改進(jìn)建議,并能夠有效地實(shí)施和落實(shí)。