崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和制定公司項(xiàng)目管理的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、方法、工具與模版；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目管理的跟蹤和監(jiān)控，項(xiàng)目進(jìn)度預(yù)警以及為管理層提供決策的依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目考核評(píng)估的機(jī)制，參與對(duì)項(xiàng)目管理的成效及項(xiàng)目的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，參與對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的績(jī)效評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)企業(yè)項(xiàng)目資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，制定項(xiàng)目過(guò)程資產(chǎn)管理的流程、工具和模板，收集和維護(hù)管理項(xiàng)目過(guò)程的資產(chǎn)；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目管理文化的建立，總結(jié)和提煉企業(yè)項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐和方法論。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，具有5年以上企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備項(xiàng)目管理能力和項(xiàng)目體系建設(shè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，具備良好的分析能力和寫作水平；
3、熟練使用項(xiàng)目管理工具開展組織級(jí)項(xiàng)目管理工作；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
5、獲得PMP證書者優(yōu)先。