崗位職責(zé)：
通過(guò)策略制定，內(nèi)容優(yōu)化及各種有效推廣手段，帶領(lǐng)公司無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成裝機(jī)量、用戶(hù)數(shù)及活躍用戶(hù)數(shù)等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
（一）市場(chǎng)調(diào)研分析與策略制定
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定短期和中長(zhǎng)期產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略。
2、有針對(duì)性進(jìn)行APP市場(chǎng)調(diào)研，把握市場(chǎng)需求，及時(shí)反饋并提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作建議。
（二）產(chǎn)品推廣
3、對(duì)用戶(hù)需求和心理有深刻認(rèn)識(shí)和分析能力，擅于整合各種線(xiàn)上線(xiàn)下資源，制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，提高產(chǎn)品裝機(jī)量，并保證用戶(hù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)媒體、渠道、合作等市場(chǎng)關(guān)系的開(kāi)拓、維護(hù)，爭(zhēng)取更多市場(chǎng)資源。
5、對(duì)推廣渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和反饋跟蹤，分析有效數(shù)據(jù)，有針對(duì)性調(diào)整推廣政策。
（三）產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
6、負(fù)責(zé)APP日常運(yùn)營(yíng)工作，包括整體規(guī)劃、內(nèi)容運(yùn)作、頁(yè)面運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)題活動(dòng)及發(fā)布審核。
7、對(duì)產(chǎn)品內(nèi)容實(shí)施持續(xù)優(yōu)化和升級(jí)，改善用戶(hù)體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)提高用戶(hù)活躍度目標(biāo)。
8、針對(duì)產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意策劃，保證產(chǎn)品內(nèi)容再業(yè)界的領(lǐng)先性，并通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)軟性方式進(jìn)行品牌傳播。
9、負(fù)責(zé)定期分析運(yùn)營(yíng)效果，總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合用戶(hù)需求分析，不斷改進(jìn)運(yùn)營(yíng)方案。
（四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)
10、組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，制定產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃和實(shí)施，完成預(yù)定好的產(chǎn)品用戶(hù)數(shù)量。
11、管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品線(xiàn)內(nèi)外部關(guān)系，合理分配資源確保完成公司下達(dá)的年度工作目標(biāo)。
12、與產(chǎn)品及研發(fā)部門(mén)保持緊密的團(tuán)隊(duì)配合與溝通。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具備3年以上無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)背景者優(yōu)先考慮。
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣能力，熟知移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)基本方法。
3、熟悉APP各類(lèi)指標(biāo)、手機(jī)用戶(hù)行為數(shù)據(jù)及相應(yīng)統(tǒng)計(jì)方法。
4、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商，了解Android產(chǎn)品各市場(chǎng)規(guī)則，熟悉IOS和Android平臺(tái)及APP產(chǎn)品。
5、具備良好溝通能力，能與各層面人員進(jìn)行有效溝通。
6、具備優(yōu)秀協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)各種資源。
7、擅于創(chuàng)新，思維敏捷，精力充沛，能夠承受較大工作壓力。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
