1、參與制訂年度行政后勤部年預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整；
2、主持制訂、修訂行政后勤部的工作程序和規(guī)章制度，組織施行并監(jiān)督檢查落實情況；
3、負(fù)責(zé)學(xué)校各教學(xué)區(qū)教學(xué)和辦公的物業(yè)、基建、安保、消防等統(tǒng)籌管理工作；
4、負(fù)責(zé)新教學(xué)區(qū)的選址、開發(fā)和裝修工作，裝修現(xiàn)場的成本控制及進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理；
5、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對外的社會合作關(guān)系，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，30-40歲，管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上大型企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過店面選址和裝修工作，熟悉采購、裝修工程、物流、安保等相關(guān)工作流程；
3.具有熟練的文案寫作、優(yōu)秀的公關(guān)、組織、協(xié)調(diào)和危機(jī)處理能力；
4.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真、團(tuán)隊意識強(qiáng)；
5.誠實守信，理解并認(rèn)同新東方文化。
