北京威派格科技發(fā)展有限公司
中國(guó)最優(yōu)秀的樓宇供水設(shè)備供應(yīng)商。
擁有行業(yè)內(nèi)最先進(jìn)的技術(shù)。
負(fù)責(zé)主持編寫了四項(xiàng)國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
承擔(dān)國(guó)家最高級(jí)別的科研課題——“十二五”水專項(xiàng)新型二次供水設(shè)備產(chǎn)業(yè)化課題，改善中國(guó)居民的用水品質(zhì)。
擁有業(yè)內(nèi)最雄厚的實(shí)力
公司在北京、杭州設(shè)有兩個(gè)生產(chǎn)基地，在全國(guó)設(shè)有40余個(gè)分公司，擁有員工1100多人，年銷售額3億多元。
公司從事的二次供水行業(yè)是極具遠(yuǎn)景的朝陽產(chǎn)業(yè)。
公司生產(chǎn)的設(shè)備具有節(jié)能、環(huán)保等特點(diǎn)，是引領(lǐng)世界范圍供水潮流的前瞻性產(chǎn)品。
團(tuán)隊(duì)集結(jié)號(hào)
如果您尋找的是一個(gè)有很好社會(huì)背景和社會(huì)資源的公司，我們不是。我們走到今天憑借的是每一名團(tuán)隊(duì)成員堅(jiān)持不懈的腳步。在這里你能看到普通人的努力和拼搏，沒有過人的頭腦和高超的技巧，有的是辛勤的汗水和自己感動(dòng)的淚水。
如果您尋找的是一個(gè)短期內(nèi)獲得很大成功的平臺(tái)，我們不是。我們是讓平凡的人踏踏實(shí)實(shí)成長(zhǎng)的公司。公司的中高層管理人員，大多數(shù)都是從基層一步步成長(zhǎng)起來的，他們一般都經(jīng)歷過很多的挫折才成為了中堅(jiān)力量。在這里任何想憑借個(gè)人才能取巧獲取成功是不現(xiàn)實(shí)的，而且我們對(duì)團(tuán)隊(duì)成功的尊重超過個(gè)人成功。
如果您不愿面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系，想找一個(gè)單純而快樂的團(tuán)隊(duì)，請(qǐng)選擇我們。只要你自己能夠接受和每個(gè)人都能坦誠(chéng)以對(duì)，在這里沒有官僚作風(fēng)、沒有拉幫結(jié)伙、沒有論資排輩，有的是對(duì)工作的忘我投入和坦誠(chéng)的溝通及相互的理解和支持。
如果您滿懷激情又不曾被自己的各種經(jīng)歷所磨滅，或者你想重新找回曾經(jīng)的做事的激情，我們會(huì)非常歡迎。我們是一個(gè)年輕的的充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)十年以來一直保持激情有理想的團(tuán)隊(duì)。我們做到了一件件別人看似不可能完成的事情，用我們不懈的努力引領(lǐng)著供水行業(yè)的發(fā)展。這是我們共同的事業(yè)，在這里，讓我們一起見證理想的實(shí)現(xiàn)。
選擇威派格
選擇值得奮斗一生的事業(yè)！
收入保障與個(gè)人能力提升
完善的培訓(xùn)體系
公司根據(jù)員工在不同階段，不同層次建立了一整套有針對(duì)性的崗前、在崗及晉升培訓(xùn)，以確保員工的能力與技能的提升。
全員績(jī)效考核制度及激勵(lì)機(jī)制
公司對(duì)所設(shè)置的每個(gè)崗位都制定了完善的績(jī)效考核制度及激勵(lì)機(jī)制，保障每位員工都能勞有所得。
獨(dú)具特色的福利體系
公司除了嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的相關(guān)福利政策（五險(xiǎn)一金、年假制度）外，還建立了一套極具自身特色的福利體系：
金銀銅牌員工制度
為了表彰那些與公司相濡以沫，共同成長(zhǎng)的員工，公司為工作滿10年，8年，5年的員工分別頒發(fā)金銀銅牌及紀(jì)念品。
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)制度
公司對(duì)于在年終個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)中評(píng)選出優(yōu)秀員工，建立了隨工齡遞增進(jìn)行現(xiàn)金回報(bào)的政策（如：個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)第一名在獲獎(jiǎng)后第十年獎(jiǎng)金累計(jì)可達(dá)50萬元）。
同時(shí)，公司還為員工提供健身、生日會(huì)、婚喪生育禮金、旅游等其他福利。
（欲詳細(xì)了解我們請(qǐng)登錄www.wapwag.net）
寧波分公司電話：0574-87817591?鄭小姐
寧波分公司招聘郵箱：?nbgswapwag@163.com

聯(lián)系方式正在加載中......