任職條件:
1、學(xué)歷：本科及以上；?
2、工作經(jīng)驗(yàn)：1)8年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；?
2)具有大型項(xiàng)目開發(fā)的成功案例。?
3、能力要求：1)具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合管理能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、戰(zhàn)略規(guī)劃與推進(jìn)能力、
資源整合能力；?
2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；?
3)具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自完成系統(tǒng)解決方案。
4、知識(shí)要求：1)精通產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理技術(shù)和軟件產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)，具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)；?
2)精通JAVA、.net、XML、UML等目前主流軟件技術(shù)，熟悉各種常用的開發(fā)設(shè)計(jì)管理軟件；?
3)精通SQL?Server/Oracle/Sybase/DB2等常用的大型數(shù)據(jù)庫；?
4)精通Weblogic、Websphere、Tomcat、Jboss、IIS等常用WEB服務(wù)器；?
5)能在軟件開發(fā)生命周期內(nèi)進(jìn)行全過程指導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)成員解決各種技術(shù)難題。?
5、?其他要求：?性格開朗，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位職責(zé)：?
1、?負(fù)責(zé)組織制訂公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報(bào)總經(jīng)理審批并依照審批決議實(shí)施；??
2、?參與公司重大技術(shù)、業(yè)務(wù)問題或其他重大問題的決策；??
3、?負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范并執(zhí)行，以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理；??
4、?領(lǐng)導(dǎo)建立、完善公司系統(tǒng)化的項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施規(guī)范，并組織貫徹執(zhí)行；??
5、?領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項(xiàng)目及申報(bào)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施；??
6、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中項(xiàng)目組與部門間的問題；??
7、?協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù)，并協(xié)助銷售部門完成銷售工作；??
8、?負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流；??
9、?負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；??
10、負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門經(jīng)理及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核；??
11、參與公司文化建設(shè)工作；??
12、定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，定期聽取下屬員工的工作匯報(bào)；??
13、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。