崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總部行政管理方面的規(guī)章制度及流程，進(jìn)行執(zhí)行并在實(shí)施過(guò)程中提出優(yōu)化建議
2、制定公司年度行政費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。
3、跟進(jìn)行政部所負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、合同的簽訂及后續(xù)的工作；
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織與記錄，及公司文檔的管理；
5、負(fù)責(zé)公司各種證照及印章的管理，包括變更、年檢、使用的管理等；
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作和各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)，與政府部門(mén)保持良好關(guān)系，處理各種突發(fā)事件；
7、負(fù)責(zé)公司后勤支持與保障，包括庫(kù)房的管理、固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、食堂管理、辦公環(huán)境管理等；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、法律、行政、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、文筆較好，有較好的公文撰寫(xiě)能力；
4、有較強(qiáng)邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力；
5、成本控制意識(shí)強(qiáng)，能承受較強(qiáng)工作壓力。
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