職責概述：
1、制定培訓課程，編制培訓課件；
2、組織并實施培訓，培訓效果反饋并改進；
3、制定新產(chǎn)品培訓課件，實施并解答疑難問題等；
崗位要求：
1、 本科及以上學歷，教育類相關(guān)專業(yè)；
2、 一年及以上培訓工作經(jīng)驗，熱愛培訓行業(yè)，有責任心；
3、 具有良好的語言表達能力和溝通能力，普通話標準，聲音洪亮，感染力強；
4、 具備良好的客戶服務(wù)意識，親和力強；
5、 熟練操作office辦公軟件，具備獨立制定課程及制作PPT課件的能力；
6、 掌握企業(yè)培訓方法，能獨立開發(fā)設(shè)計培訓課程、制作培訓講義與課件以及獨立授課；
7、 具有互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或保險公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、 要求男性，能適應(yīng)短期出差者優(yōu)先。
福利政策：
1、公司繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，住房公積金）；
2、國家規(guī)定的法定節(jié)假日帶薪休假；
3、中國傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放福利禮品；
4、表現(xiàn)突出的員工年底物資獎勵；
5、不定期的組織員工出游，聚餐等活動。
