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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)

職位職能:??產(chǎn)品/品牌主管
職位描述:
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)貨品的進(jìn)、銷、存分析,以及貨品調(diào)配等工作;
2、制訂產(chǎn)品規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)組合策略,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各區(qū)域的貨品調(diào)配;
3、負(fù)責(zé)貨品的出入庫(kù)分析、銷售分析等工作;
4、根據(jù)各地實(shí)際銷售情況,對(duì)各類產(chǎn)品促銷計(jì)劃提出建議;
5、分析各類銷售數(shù)據(jù),描述各類產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)狀況,并為公司提供合理的商品調(diào)價(jià)及貨品調(diào)整的決策;
6、根據(jù)數(shù)據(jù)分析,監(jiān)督控制及保持庫(kù)存結(jié)構(gòu)的合理性和庫(kù)存周轉(zhuǎn)的高效率,并對(duì)公司庫(kù)存消耗量做出合理建議與安排;
7.合理組織部門(mén)內(nèi)部人員的工作分工,制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,?北京戶口優(yōu)先;
2、具有3年以上高檔品牌服裝、鞋類管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備市場(chǎng)產(chǎn)品分析的豐富經(jīng)驗(yàn)和對(duì)流行趨勢(shì)的敏感度;
4、擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析;
5.精通電腦操作,能熟練運(yùn)用EXCEL等辦公室軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
6、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,具有親和力,溝通能力和責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
7.具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)與溝通能力,系統(tǒng)思考及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
公司簡(jiǎn)介
我公司是一家以銷售進(jìn)口皮鞋、皮具為主的公司,在北京各大商場(chǎng)設(shè)立自己的專賣店,現(xiàn)招聘員工。(導(dǎo)購(gòu)需高中學(xué)歷)
所述人員均需大專以上學(xué)歷,要求本市戶口,有工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先,待遇面議。
聯(lián)系方式正在加載中......
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