崗位描述：
1.???組織建立并完善質(zhì)量管理制度，并確保制度的執(zhí)行；
2.???供應(yīng)商質(zhì)量管理、客戶(hù)投訴處理、過(guò)程品質(zhì)管理及質(zhì)量成本分析與控制；
3.???保證公司各部門(mén)間、公司與客戶(hù)和外協(xié)廠(chǎng)商間關(guān)于質(zhì)量問(wèn)題的有效溝通，在最短的時(shí)間內(nèi)找到有效解決問(wèn)題的辦法，確保問(wèn)題得到解決或持續(xù)改進(jìn)；
4.???負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)中的異常問(wèn)題的分析、改進(jìn)活動(dòng)，不合格產(chǎn)品的審核，對(duì)不合格產(chǎn)品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督；
5.???負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；
參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如參與對(duì)外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。
任職資格：
1.???五年以上制造型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.???受過(guò)質(zhì)量管理培訓(xùn)；具有質(zhì)量體系認(rèn)證證書(shū)，熟悉ISO9000體系和ISO14000體系管理。
3.???具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力。
4.???具備較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力且具有良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力。
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