廣闊的晉升空間，鏈家地產(chǎn)目前在北京擁有1100家左右的店面兩萬多員工兩千多名店經(jīng)理二百多個(gè)區(qū)域經(jīng)理28位大區(qū)總監(jiān)，自2013年起公司副總一下級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)均采用內(nèi)部晉升機(jī)制，經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。
鏈家那點(diǎn)事?
是中國(guó)領(lǐng)先的不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)提供商，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、金融及資產(chǎn)管理等服務(wù)，讓每一位消費(fèi)者都能在鏈家愉悅的找到一個(gè)家。2001年，鏈家地產(chǎn)從一個(gè)27人的小團(tuán)隊(duì)起步，十年磨一劍，不斷創(chuàng)新使鏈家終成行業(yè)翹楚，業(yè)務(wù)范圍橫跨華北、東北、華東、西南等經(jīng)濟(jì)區(qū)，并仍不斷擴(kuò)大服務(wù)區(qū)域。截止2012年9月鏈家擁有1000余家直營(yíng)連鎖門店和16000多名專業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)顧問及支持團(tuán)隊(duì)，年銷售額超過700億元，傭金額超過20億元，50多萬消費(fèi)者在鏈家完成交易。鏈家地產(chǎn)已經(jīng)成為中國(guó)最具影響力房地產(chǎn)品牌經(jīng)紀(jì)企業(yè)之一。
選擇大于努力。為什么選擇鏈家？
鏈家相信，托付可以很簡(jiǎn)單
成為大多數(shù)人的選擇一定沒錯(cuò)我們?cè)谌本碛薪咏?0%的市場(chǎng)份額，并遠(yuǎn)超同業(yè)連續(xù)數(shù)年蟬聯(lián)第一；十年間我們圓滿完成了40多萬個(gè)托付，為上百萬家庭圓了家的夢(mèng)想。
鏈家相信，信任可以很簡(jiǎn)單
對(duì)客戶再好點(diǎn)一定沒錯(cuò)我們堅(jiān)持做中國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)透明交易標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)起和踐行者2003年，我們率先提出"簽三方約，不吃差價(jià)"，為消費(fèi)者提供誠(chéng)信服務(wù)；2006年，我們率先宣布實(shí)行資金監(jiān)管，以保障消費(fèi)者交易資金安全；2011年，我們率先發(fā)動(dòng)"真房源行動(dòng)"，維護(hù)消費(fèi)者真實(shí)找房的權(quán)益，同時(shí)也在行業(yè)中譜寫出一個(gè)認(rèn)"真"的時(shí)代。?
鏈家相信，專業(yè)可以很簡(jiǎn)單
對(duì)經(jīng)紀(jì)人較真兒點(diǎn)一定沒錯(cuò)
我們始終堅(jiān)持招募大專學(xué)歷以上的經(jīng)紀(jì)人，因?yàn)槲覀兿嘈鸥邩?biāo)準(zhǔn)才能提供好服務(wù)；
鏈家經(jīng)紀(jì)人成為社區(qū)專家需要連過58關(guān)，店經(jīng)理每年需要脫產(chǎn)培訓(xùn)18天；
鏈家經(jīng)紀(jì)人在全國(guó)經(jīng)紀(jì)人大賽等各種重要賽事中更是屢拔頭籌！
鏈家正成為全國(guó)優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人向往的平臺(tái)。?
鏈家相信，責(zé)任可以很簡(jiǎn)單
為別人多做些一定沒錯(cuò)
2006年起我們?cè)诎不?、?nèi)蒙和山西建立了三所鏈家希望小學(xué)，我們?nèi)詫⒗^續(xù)。
為發(fā)揚(yáng)社區(qū)公益，鏈家聯(lián)合北京市社區(qū)服務(wù)中心開展"十萬小時(shí)義工"活動(dòng)，社區(qū)提供社區(qū)美化、綠化環(huán)保等服務(wù)。
了解到貧困地區(qū)兒童對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)的渴望，鏈家開展"長(zhǎng)征路上的愛心圖書館"公益項(xiàng)目，計(jì)劃募集圖書35萬冊(cè)，為長(zhǎng)征路上的邊遠(yuǎn)學(xué)校建立35所圖書館。?
來鏈家我們將提供給您
1、優(yōu)越的薪酬
試用期無責(zé)任高底薪2500?+高額提成10%（通提）轉(zhuǎn)正后底薪2000-5100+高額提成8%-30%+帶薪年假+全套保險(xiǎn)（社保+商保）?=?全公司近20000名置業(yè)專家平均月薪7000元以上，優(yōu)秀置業(yè)專家月薪1-2萬。
2、快速的晉升，廣闊的平臺(tái)
見習(xí)置業(yè)顧問（3個(gè)月-6個(gè)月）--門店經(jīng)理--（6個(gè)月-1年）--區(qū)域經(jīng)理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經(jīng)理
目前北京公司已培養(yǎng)、提拔2300多名店經(jīng)理，200名區(qū)域經(jīng)理、26名大區(qū)總監(jiān)，7名城市總經(jīng)理。???????????????2014年1500名店經(jīng)理虛位以待！
3、完善的培訓(xùn)體系
鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。?
一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，快速的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
4、至高榮譽(yù)精英社
鏈家地產(chǎn)最高榮譽(yù)舞臺(tái)，每年給予精英社成員更多的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)，帶薪出國(guó)游?????????????????????????????????????????????
5、愛心互助金
鏈家的成長(zhǎng)，離不開每一位同事的付出和所有家人的支持，為此公司成立互助基金，救助鏈家員工及家屬。2013年我們會(huì)將溫暖延續(xù)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
6、強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)
北京800多家直營(yíng)門店，近20000名置業(yè)專家。公司集團(tuán)內(nèi)部強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（鏈家在線、SE、AFA、EHR、
Homesoso?、Homestudy等等）
7、員工學(xué)歷提升
公司為打造內(nèi)部積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍，提升員工綜合素質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展助力，公司舉辦高起專、專升本的學(xué)歷提升，目前已有500位鏈家同事在北京師范大學(xué)、北京外國(guó)語學(xué)院在讀。
8、O2O客戶體驗(yàn)引領(lǐng)未來趨勢(shì)
今天的線上服務(wù)商和線下服務(wù)商未來會(huì)趨于一致，O2O的方式改善客戶體驗(yàn)是未來的趨勢(shì)，鏈家在線將會(huì)提供不一樣的服務(wù)體驗(yàn)，給予更強(qiáng)大的支持
我們需要
1.20-35周歲，全日制大專及以上學(xué)歷。
2.做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
3.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；