研發(fā)專員

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薪資4500-5999元/月

工作性質：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	研究生/碩士
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	應屆生
工作地區(qū)：	廣東·廣州	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	4500-5999元/月	招聘人數(shù)：	4人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

崗位職責：
1.?協(xié)助部門總監(jiān)制定心理測驗開發(fā)方案?
2.?心理測驗的設計與開發(fā)?
任職資格:
1.?全日制大學心理學專業(yè)碩士，心理測量專業(yè)；
2.?扎實的經(jīng)典與現(xiàn)代心理測量理論基礎，掌握項目反應理論者優(yōu)先；
3.?良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；?
4.?優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；?
5.?富有團隊精神和較強的工作壓力承受能力；?
6.?精通心理學研究方法并富有創(chuàng)新精神；
7.?精通AMOS、LISREL；?
8.?良好的英語讀、寫能力；
9.?參與課題（項目）研究，發(fā)表專業(yè)文章者優(yōu)先。?
請勿以附件形式發(fā)送簡歷。

公司介紹（Company Introduction）

北京易普斯咨詢有限責任公司（以下簡稱“易普斯”）是國內(nèi)第一家專業(yè)致力于心理學在組織管理中應用的EAP服務機構，本著“專業(yè)奉獻，創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，以員工幫助計劃（EAP）項目、企業(yè)家?guī)椭媱濏椖俊毫芾眄椖?、心理健康系列培訓項目，輔助企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)的價值。
易普斯倡導“幸福、健康、高效的員工是企業(yè)最大財富”的企業(yè)管理理念，把心理學和管理學在理論、實踐領域融會貫通，與著名跨國公司和優(yōu)秀國內(nèi)企事業(yè)單位的合作經(jīng)歷，融合成易普斯現(xiàn)代企業(yè)管理問題的獨特解決方案。
作為國內(nèi)首家專業(yè)提供EAP的服務機構，易普斯憑借長達十年的EAP理論研究和實務經(jīng)驗，探索出一條既具有國際服務水平，又符合中國實際情況的EAP項目設計和項目實施模式，贏得了眾多客戶的認可和肯定。
目前，易普斯已成功為聯(lián)想客戶服務部、國家開發(fā)銀行總行、國家開發(fā)銀行河南省分行、北京西門子通信網(wǎng)絡股份有限公司（SCNB）等國內(nèi)外知名企業(yè)提供了完整的EAP項目服務。并先后為包括中國工商銀行、中國建設銀行、北京銀行、北京移動、北京熱電、重慶龍湖地產(chǎn)、大亞灣核電站、湘潭鋼鐵、IBM、思科、三星、朗訊等在內(nèi)的眾多企業(yè)提供過調(diào)查、培訓、咨詢、推廣等部分EAP服務。
公司網(wǎng)站：http://www.eap.com.cn

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