崗位職責：
1、計劃管理：制定并完成月、周、日生產(chǎn)計劃，制定并完成本部門的工作計劃和工作目標（包括KPI目標等）；
2、車間生產(chǎn)調(diào)度工作；
3、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制；
4、對車間發(fā)生質(zhì)量問題及時反饋技術(shù)部、質(zhì)檢部，分析解決；
5、完成工廠對車間的質(zhì)量數(shù)據(jù)要求；
6、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的物料、半成品、產(chǎn)成品定置管理，標識管理，6S管理；
7、協(xié)助物流工作，統(tǒng)計工作、產(chǎn)量、質(zhì)量報表；
8、改變現(xiàn)在車間培訓模式和方法，嚴格執(zhí)行公司培訓標準，使車間崗前培訓、技能培訓、產(chǎn)品質(zhì)量培訓、企業(yè)文化培訓、安全培訓等得到貫徹落實，最終達到公司和工廠的培訓要求。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷；
2、3年以上管理工作經(jīng)驗，有工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)主管經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通電力產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程；
4、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
5、有較好的領導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。