本職位工作地點為湖南長沙。
職位描述:
1、全面負責(zé)公司管理學(xué)院的籌建與運營工作；
2、建立并完善公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)管理手冊，培訓(xùn)制度及相關(guān)流程并執(zhí)行；
3、制定公司培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略，建立各層次(高層、中層、管理層、新員工入職)培訓(xùn)系統(tǒng),并嚴格實施；
4、按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，年度性工作計劃以及內(nèi)部培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計劃報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批；
5、根據(jù)審批的培訓(xùn)計劃負責(zé)培訓(xùn)實施并根據(jù)企業(yè)的變化及時做出相應(yīng)的調(diào)整；
6、培訓(xùn)工作的跟進與總結(jié)，在各項培訓(xùn)結(jié)束后要及時進行培訓(xùn)效果分析，總結(jié)存在問題及改進的措施，撰寫培訓(xùn)工作總結(jié)；
7、負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍及內(nèi)部課程開發(fā)體系的建立、管理；
8、制定公司年度培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算并對其進行管理和使用；
9、建立員工培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)目的設(shè)計培訓(xùn)考核方式、考核內(nèi)容、獎懲政策等進行管理；
10、負責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)及外培的組織實施。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有4年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理崗位經(jīng)驗；
3、?有企業(yè)大學(xué)建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先，獨立負責(zé)企業(yè)商學(xué)院籌建；
4、工作細致，有良好的團隊合作意識，較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強。
