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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應屆生
工作地區(qū): 江蘇·蘇州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1.相關工作經(jīng)驗兩年以上,有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能熟練運用設計軟件,有獨成完成設計工作的能力。
2.年齡25-30歲之間,開朗大方,時尚感強,具有較強責任心。
長順建設集團座落于江蘇省昆山市張浦民營經(jīng)濟開發(fā)區(qū)三區(qū),東接上海,西鄰蘇州,毗鄰吳淞江,距滬寧高速公路僅2公里,水陸交通十分便利。集團成立于2005年9月,是集市政工程建設、商品混凝土生產(chǎn)與銷售、混凝土構件生產(chǎn)與銷售、新能源產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售、房地產(chǎn)開發(fā)與銷售以及運輸服務于一體的綜合建筑企業(yè)。
集團公司下屬有:長順建設集團有限公司(母公司)、昆山長順商品混凝土有限公司(子公司)、昆山長順置業(yè)發(fā)展有限公司(子公司)、昆山長順運輸服務有限公司(子公司)、昆山長順混凝土構件有限公司(子公司)、昆山長順電子器材有限公司(子公司)、昆山阜順房地產(chǎn)咨詢有限公司(子公司)、昆山滬成置業(yè)有限公司(子公司)、昆山市錦溪鎮(zhèn)洪盛房屋開發(fā)有限公司(子公司)、江蘇格林陽光新能源科技有限公司(子公司)。現(xiàn)注冊地:昆山張浦民營開發(fā)區(qū)三區(qū)長順路288號。集團現(xiàn)有員工658人,其中高、中、初級專業(yè)技術人員350人,一、二級項目經(jīng)理52名?,F(xiàn)具有:國家市政總承包壹級資質(zhì)、公路工程施工總程包貳級資質(zhì)、混凝土預制構件貳級、預拌商品混凝土貳級、房地產(chǎn)開發(fā)貳級資質(zhì)。集團注冊資金3.6億元,固定資產(chǎn)1.2億元,各類大型機械設備230多臺(套),集團公司年產(chǎn)值可超15億元。
長順,從一個單一的市政公司發(fā)展成為綜合建筑企業(yè)集團,一是靠嚴格的管理,二是靠完善的質(zhì)量體系。大到每項工程驗收,小到材料進廠,都有專人負責,有詳細的記錄,有清晰的事故分析。一分耕耘,一分收獲,長順的成功就是這樣一步一個腳印走出來的。經(jīng)過各方面的努力,公司負責修建的4s基地、規(guī)五路、錦虬路、錦東三路等工程先后被評為省、市文明工地。2005年元月,被江蘇省建筑市場質(zhì)量安全跟蹤調(diào)查辦公室評為“重質(zhì)量、守信譽誠信施工單位”;2006年4月,被評為“質(zhì)量安全效益十佳文明施工企業(yè)”;2007年3月,被評為“江蘇省最佳企業(yè)”;在2007年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研排序中營業(yè)收入總額列第2611位。在客戶服務方面,孫董常說的一句話就是:“誰砸了長順的牌子,我就砸誰的飯碗。”
在職工待遇方面,公司一直堅持員工是企業(yè)的第一財富,積極維護廣大職工的合法權益。各項社會保險,各項福利,都按相關規(guī)定執(zhí)行。公司還建立了員工活動場所,定期舉辦各種娛樂活動,組織員工每年出去旅游,這樣既豐富了員工的文化生活,又增強企業(yè)的凝聚力,讓員工在長順無時無刻的感受到家一般的溫暖。
主要工程業(yè)績:
1.市政工程:
吳淞江開發(fā)區(qū)緯四路工程;
沿江、沿滬大道污水工程;
錦虬路拓寬工程;
錦東三路,昆開路、百家蕩路延伸工程;
錦裕路工程;
新吳街(昆南公路—俱進路)新建工程
巴城環(huán)湖路工程;
火車站南廣場工程等等。
2.房產(chǎn)開發(fā):
張浦格林陽光;
錦溪蔚藍半島;
錦溪農(nóng)貿(mào)市場;
順城名灣。
3.砼供給:
世貿(mào)蝶湖灣(昆山最高50層的的標志性建筑),超強度砼;
昆山二、三水廠,超強度砼水池;
慶豐路青陽港大橋,供超強度砼。
在企業(yè)做好的同時,也不曾忘記回饋社會。多年來,公司積極投身社會慈善事業(yè)和社會公益活動,用于捐資助教、抗震救災、扶困濟貧等方面的投入就達數(shù)百萬元。其中,在2007年1月的蘇州慈善總會協(xié)議認捐500萬元;在2008年5月的四川“汶川震災”捐款達125萬;在2008年,又出資30萬在西藏林周縣建一所“希望小學”。另外,董事長個人在每年的中秋慈善活動都會捐款20萬元,并且資助了12個貧困學生讀書。正是這種無私的奉獻精神,使企業(yè)及董事長個人都贏得了社會各界的好評,個人分別于2006年獲得“昆山市優(yōu)秀市政企業(yè)經(jīng)理”、2007年獲得“江蘇省優(yōu)秀企業(yè)家”等榮譽稱號。
長順建設集團,遵循“管理持續(xù)改進,服務客戶滿意,質(zhì)量行業(yè)先進”的經(jīng)營理念,聘請了專業(yè)的管理人員,鍛煉并造就了一支具有奉獻精神的團隊,為集團的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
隨著中國體制改革的加深,行業(yè)新的機遇與挑戰(zhàn)的不斷到來,以孫炳良董事長為核心的公司領導層又將與時俱進,制定新的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領企業(yè)實現(xiàn)新的突破。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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