崗位職責(zé)：
1、組織制定復(fù)合門(mén)產(chǎn)品戰(zhàn)略和規(guī)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)各銷(xiāo)售區(qū)域的產(chǎn)品組合規(guī)劃；
2、組織制定、修訂公司有關(guān)復(fù)合門(mén)產(chǎn)品管理的各項(xiàng)管理制度及流程；
3、負(fù)責(zé)復(fù)合門(mén)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作；
4、組織制定復(fù)合門(mén)產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策、優(yōu)惠政策、調(diào)價(jià)申請(qǐng)；
5、組織策劃、實(shí)施各項(xiàng)復(fù)合門(mén)產(chǎn)品的推廣活動(dòng)；
6、組織策劃復(fù)合門(mén)產(chǎn)品的促銷(xiāo)活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)組織復(fù)合門(mén)產(chǎn)品的培訓(xùn)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，28-35歲左右，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解現(xiàn)代策劃與設(shè)計(jì)理念及實(shí)務(wù)，良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和意識(shí)。思路清晰、了解消費(fèi)心理學(xué)理論；
3、了解木門(mén)行業(yè)的基本知識(shí)及相關(guān)法規(guī)，具有豐富的市場(chǎng)及木門(mén)產(chǎn)品知識(shí)；
4、對(duì)木門(mén)的采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售中可能出現(xiàn)的問(wèn)題有足夠的經(jīng)驗(yàn)予以解決；
5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，組織協(xié)調(diào)能力，判斷與決策能力，人際溝通能力，創(chuàng)新能力及產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)和產(chǎn)品宣介能力。
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