崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織和管理工作；
2.負(fù)責(zé)制定公司的全年銷售目標(biāo)和市場規(guī)劃，并組織實(shí)施達(dá)成目標(biāo)；
3.分析客戶業(yè)務(wù)問題，深度挖掘客戶新需求，設(shè)計(jì)解決方案，向客戶提供決策咨詢，成為客戶業(yè)務(wù)伙伴；
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系和信息維護(hù)（整理、分析、管理客戶和競爭對手信息）；
5.負(fù)責(zé)新客戶、新項(xiàng)目的拓展及產(chǎn)品銷售；
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同簽訂及續(xù)約，合同執(zhí)行階段的客戶服務(wù)、調(diào)整及回款任務(wù)；
7.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)與公司各部門的協(xié)調(diào)工作，以及公司安排的其他工作。
崗位要求：
1.5年以上相關(guān)銷售經(jīng)歷，3年以上相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備較強(qiáng)的目標(biāo)意識，有較成熟的統(tǒng)籌、規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)才能；
3.優(yōu)秀的市場敏感度（洞察力），市場開拓能力，行業(yè)理解能力；
4.優(yōu)秀的對事物的理解能力，結(jié)構(gòu)化的思考能力，快速思考能力，溝通表達(dá)能力；
5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力（團(tuán)隊(duì)激勵，團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，指導(dǎo)，推動）；
6.較強(qiáng)的影響能力及團(tuán)隊(duì)合作意識；
7.較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力。