正如每個人都有自己的意念、但并非每個人都有自己的信念，每個企業(yè)都有自己的目標、但并非每個企業(yè)都有自己的追求。德盛的追求是什么？
2005年初，幾個在公關行業(yè)奮斗多年的人創(chuàng)立了這家公司，取名為“德盛”（Dosom）——《易·系辭上》引孔子之言曰：“德言盛，禮言恭”；《禮記》曰：“其德盛者，其志厚；其志厚者，其義章”；Dosom一詞，來源于拉丁詞根，義為“天賦”。德盛的創(chuàng)立者們相信：公關公司客戶服務質(zhì)量的“本”在于其專業(yè)性，而公關公司的專業(yè)性來源于專業(yè)的團隊和專業(yè)的環(huán)境。專業(yè)環(huán)境的形成不在倡導，而在于構(gòu)建和培育——除了機制、系統(tǒng)之外，更重要的是在每件事情上正確的“取”與“舍”。專業(yè)團隊的形成需要一個穩(wěn)定的主體基礎，要有這個基礎就必須為每位專業(yè)人士提供一個可持續(xù)發(fā)展的空間?！熬觿毡?，本立而道生”，德盛把自己的Slogan定為“進德修業(yè)，克己復禮”，以別于舍本逐末地空喊“專業(yè)”、“價值”、“創(chuàng)新”。
黑格爾說過“自由的基礎是原則”，中國人則用“有所為，有所不為”來表述類似的哲理。做一個有追求的公司，其實就是不斷“有所為，有所不為”選擇的總和。德盛用符合自己追求的標準選擇正直、誠實、進取的人來構(gòu)建自己的團隊，用符合自己追求的標準來“進德修業(yè)”、加強自己的專業(yè)能力，也正是用這樣的標準來開拓業(yè)務、贏得客戶。一個有趣的現(xiàn)象是，德盛團隊只有婉謝以前在其他公關公司服務過的客戶希望繼續(xù)合作的經(jīng)歷，卻沒有一個從以前服務過的公關公司撬客戶的事例。
2005年年底，德盛獲公關行業(yè)權(quán)威媒體《傳播》的“快速成長代理商編輯選擇獎”。
德盛所能為者，惟至誠不茍而已。
德盛經(jīng)過多年的發(fā)展，以至誠之心、至能之力服務過威盛電子、多普達、浪潮存儲、神州數(shù)碼、握奇、騰訊拍拍、遠東國際租賃、安氏、威盛、交通銀行、TVix.cn、浩友網(wǎng)、戴夢得、馨亭(La?Maison?de?Domitille)，指南針、等眾多客戶，創(chuàng)造了一系列成功案例，獲得了客戶的認同和好評。
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