崗位職責(zé)：
1、根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，開發(fā)和維護商超市場，保證各項業(yè)績指標(biāo)的達成；
2、嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項、價格、陳列及促銷等達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；
3、開展門店的促銷談判，實施促銷計劃并跟進活動的各項安排，保證促銷活動取得理想成效；
4、開展促銷員的招聘、培訓(xùn)及管理工作，幫助提升人員績效；
5、配合公司、大區(qū)及經(jīng)銷商相關(guān)項目及活動的開展，提供有效的資源支持。
任職要求：
1.至少一年以上商超管理工作經(jīng)驗，熟悉北京商超門店運作，有賣場促銷活動談判經(jīng)驗；
2.有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；
3.較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，較強的溝通與創(chuàng)新能力。
4.熟悉北京市終端市場與客情關(guān)系，有一定人脈基礎(chǔ)；
5.具備獨立工作的能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、談判能力；
6.有一定的表格管理能力，熟悉日常辦公軟件的應(yīng)用；
7.具備較強的責(zé)任心與職業(yè)操守，具備較強的抗壓能力；
8.具備對促銷人員的管理經(jīng)驗。從事過日化消費品者優(yōu)先考慮。