崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定銀行內(nèi)訓(xùn)項目部的營銷計劃和實施方案；
2、 將部門整體目標分解到各崗位，指導(dǎo)和督促員工完成各自的銷售任務(wù)，以確保實現(xiàn)部門目標；
3、 負責(zé)進行客戶培訓(xùn)需求分析，制定項目營銷計劃，撰寫項目建議書，組織項目宣傳材料；
4、 負責(zé)制定并完善本部門的管理制度和工作規(guī)范；
5、 負責(zé)部門團隊建設(shè)，對員工進行培訓(xùn)、考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督；
6、 負責(zé)本部門的費用管控；
7、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格：
1、 市場營銷、工行管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、 2.3年以上銷售經(jīng)驗，其中3年以上銀行培訓(xùn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或銀行從業(yè)經(jīng)驗，?有銀行內(nèi)訓(xùn)公司中高層銷售管理崗位工作經(jīng)驗，且業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；
3、 精通客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場調(diào)查與預(yù)測等專業(yè)知識，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)運作模式；
4、 具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力，較強的分析問題和解決問題能力，較強的判斷力；
5、 性格開朗，善于進行團隊協(xié)作和組織管理；
6、 能承受較大的工作壓力；
7、 有金融行業(yè)資源尤其是銀行分行行長資源者優(yōu)先考慮；
8、 條件優(yōu)秀者可適當放寬限制。
