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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
薪資待遇:年薪8-15萬??
崗位職責(zé):??
1.董事長、總經(jīng)理的日常服務(wù)工作;
2.董事長、總經(jīng)理簽批文件的審核及傳遞工作;
3.收集項(xiàng)目進(jìn)展情況及各部門工作動態(tài)信息,為報(bào)送材料提供依據(jù);
4.起草并報(bào)送政府部門、管理辦、集團(tuán)等相關(guān)部門的匯報(bào)文件;?
5.梳理部門重點(diǎn)工作完成節(jié)點(diǎn),提前提醒部門負(fù)責(zé)人;
6.公司董事會決議、政府合作協(xié)議等重要文件的歸檔及管理工作;
7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人起草公司董事會、高層會相關(guān)文件;
8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好政務(wù)關(guān)系的維護(hù)工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:??
1、男女不限,25-35歲,有車為佳;??
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);(優(yōu)秀者可放寬)??
3、三年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn);??
4、熟練應(yīng)用MS?WINDOWS操作系統(tǒng)及MS?OFFICE辦公軟件;??
5、語言表達(dá)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的理解指令能力、文字功底,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解指令能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;??
備注:簡歷請附生活照2張。

????成都青蒲建設(shè)發(fā)展有限公司于2010年由成都置信集團(tuán)、蒲江縣政府、旭龍投資公司共同出資成立,由置信集團(tuán)派駐團(tuán)隊(duì),依托蒲江縣壽安鎮(zhèn)天然生態(tài)資源,以其產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢與多年成功推進(jìn)城市化運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn),將投資45億建設(shè)壽安新城,項(xiàng)目位于成都市蒲江縣壽安鎮(zhèn),總占地面積約6000畝。青蒲發(fā)展將通過創(chuàng)新合作模式,著力建設(shè)打造蒲江綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)印務(wù)基地,主要包含壽安工業(yè)新城區(qū)、田園新城區(qū)、人文風(fēng)貌區(qū)三大板塊。2011年3月28日,壽安新城招商服務(wù)中心順利落成并正式啟用,標(biāo)志著這個特創(chuàng)成都“產(chǎn)城一體”發(fā)展模式的新城鎮(zhèn)正式投入運(yùn)營。如今,工業(yè)招商已取得重大突破,世界五百強(qiáng)德國博世集團(tuán)已正式入駐青蒲發(fā)展“壽安新城”產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
????除了工業(yè)招商外,公司在住宅、商業(yè)項(xiàng)目等領(lǐng)域也致力于打造精品。目前,公司已開發(fā)并在售的住宅項(xiàng)目有“劍橋小鎮(zhèn)”一期、二期,接下來還將繼續(xù)推出“劍橋小鎮(zhèn)”三期,以及集休閑、娛樂、健身、餐飲于一體的櫻花島、濱河商業(yè)街、濱河酒店等多層次產(chǎn)品。
????
公司的薪酬福利待遇如何?
????為吸引高素質(zhì)的人才,青蒲發(fā)展提供同行業(yè)內(nèi)非常有競爭力的全面薪酬,各崗位的薪酬水平已在各職位說明中體現(xiàn)。對于青蒲發(fā)展的員工來說,其具體的薪酬福利由以下部分組成:
????年總現(xiàn)金收入=基本工資+崗位工資+績效獎金+各項(xiàng)補(bǔ)貼
????工作時間:周一至周五???周六日雙休
????工作地點(diǎn):成都市蒲江縣壽安鎮(zhèn)青蒲發(fā)展公司
????基本福利:五險一金、法定節(jié)假日、年度體檢、年度旅游、年休假等
????環(huán)境:園林式的工作環(huán)境、簡單和諧的人際關(guān)系、嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作氛圍
????食宿:食宿均由公司免費(fèi)提供。
????員工活動:公司修建了網(wǎng)球場、羽球館、健身房、茶牌室等設(shè)施,并不定期舉行運(yùn)動會、聚會、晚會等活動,讓員工在工作之余體驗(yàn)豐富多彩的文娛生活。
????人文關(guān)懷:考慮到我們的項(xiàng)目在蒲江,為了讓您能夠照顧家庭,每周三和周五下午由公司送回成都,周四上午和周一上午再由公司接回蒲江,即員工在蒲江住宿的時間只有周一、周二、和周四三個晚上,讓您有更充裕的時間照顧家庭。當(dāng)然,如果您不想回成都,我們也將為您安排多樣的文娛活動。
????全面的福利保障計(jì)劃:除了政府規(guī)定為員工辦理的五險一金等之外,還為員工辦理了額外的商業(yè)補(bǔ)充保險。其他特別的福利項(xiàng)目:優(yōu)惠購房、優(yōu)惠購車;生日禮金;節(jié)日慰問費(fèi);交通補(bǔ)貼;年度健康體檢;男員工有陪產(chǎn)假;新員工入職第一年后就可以享受5個工作日的帶薪假期……薪酬的競爭力不僅體現(xiàn)在起薪的水平,更重要的是入職后的增長速度。薪酬增長速度取決于個人的能力發(fā)展及公司的發(fā)展。青蒲發(fā)展員工的工資也會隨著其貢獻(xiàn)能力的迅速增長而提高。
????投遞簡歷發(fā)送至:qpfzhr@126.com???校園招聘郵箱qpfzhr@163.com
????請附生活照1張,我們在收到后將盡快評閱。
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????聯(lián)系電話:028-88680606??028-88680859
公司網(wǎng)站:http://www.cdqpd.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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