崗位職責(zé)?
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；?
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；?
3、做好門店各個部門的分工管理工作；?
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；?
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；?
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；?
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；?
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；?
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。?
任職資格?
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；?
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗；?
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；?
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；?
5、年齡35歲以下。
要求：
1.有零售管理經(jīng)驗，語言組織能力強(qiáng)，有一定的社交能力。
2.有店內(nèi)跟單和客戶維護(hù)經(jīng)驗更佳。
3.有店員培訓(xùn)能力，有二年以上店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇面議
