崗位職責??
1、搜集培訓信息,協(xié)助制作培訓資料;?
2、安排和協(xié)調(diào)培訓人員和場地使用時間,發(fā)放培訓資料;?
3、協(xié)助培訓流程開展,做好培訓記錄并對學員意見進行收集反饋;?
4、整理各項培訓資料、歸檔及統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù),維護和更新培訓檔案系統(tǒng);?
5、填寫培訓報表及其他報表;?
6、完成上級交給的其它事務性工作。?
任職資格??
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;?
2、一年以上培訓助理或人事助理經(jīng)驗;?
3、熟悉人力資源部門的日常工作流程,熟悉國家的勞動法規(guī);?
4、敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴謹,能夠熟練處理瑣碎復雜的日常工作,并有一定組織管理能力,普通話標準,良好的語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的文字功底,具有團隊合作精神;?
5、熟練使用OFFICE辦公軟件。?
薪資福利:??
1、基本工資:提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬;?
2、上班時間:八小時制,每月休6天,根據(jù)公司制度依法享有法定節(jié)假日,有婚假、產(chǎn)假、喪假等假期;?
3、食宿安排:?
食:總部為員工解決食宿之憂,實行自助型就餐,公司有自己的食堂,廚房干凈衛(wèi)生,一日三餐皆提供,品種多選擇性大;?
宿:公司旁邊有自己的員工公寓,標準為2人1間宿舍,里面有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床(每張床配席夢思床墊);?
4、社保:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險;?
5、員工娛樂:公司有乒乓球、羽毛球、籃球場等場地,同時公司設(shè)有康樂委員會,定期給大家組織娛樂活動和相關(guān)的比賽,豐富大家的業(yè)余生活;?
6、員工培訓:除了所在部門的專業(yè)技能培訓外,還有新員工入職培訓、月度提升培訓等,公司有自己的培訓部,負責統(tǒng)籌員工的培訓;?
7、年????假:入職滿一年的員工均享有有薪年假7天,公司鼓勵員工利用年假休養(yǎng)生息,實施有薪年假制度;?
8、年?終?獎:個人年度工作表現(xiàn)以年度績效評估為依據(jù)發(fā)放年終獎;?
9、晉升機制:公司設(shè)立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘機會。