本公司招聘崗位：視覺設(shè)計(jì)師/美工/設(shè)計(jì)師/視覺營銷，培訓(xùn)主管/經(jīng)理，客服主管/經(jīng)理，銷售經(jīng)理/主管，客服專員/客戶助理/銷售助理，續(xù)簽管理專員/銷售/客服，電商顧問，運(yùn)營專員，銷售代表，電話銷售，招商顧問/招商經(jīng)理，應(yīng)聘以上崗位者可發(fā)送簡歷到郵箱，備注：應(yīng)聘崗位名稱+姓名
職位描述：
1、負(fù)責(zé)組建基于公司運(yùn)營體系的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)，并建立配套的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)制度；
2、帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)收集、整理、分析客戶培訓(xùn)需求，制定階段性培訓(xùn)規(guī)劃和課程開發(fā)計(jì)劃，并組織落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)模式的研發(fā)、維護(hù)和更新；
4、監(jiān)控培訓(xùn)效果，不斷優(yōu)化培訓(xùn)效果評(píng)估，制定有效的培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制；
5、建立健全公司外訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)師體系，組織、落實(shí)部門內(nèi)部培訓(xùn)制度和內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升部門員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；
6、負(fù)責(zé)客服部門的日常管理、監(jiān)督、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人員培養(yǎng)和評(píng)估工作；
7、定期向總經(jīng)辦匯報(bào)工作進(jìn)展和所需支持，并為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。
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