工作內(nèi)容:?
1、制定部門工作計劃及業(yè)績指標(biāo),指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的日常工作。?
2、做好新老客戶的維護工作,處理國外客戶咨詢和訂單的整體把控,確保貨物準時出運并安全收匯。?
3、負責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理,完成跟客戶的銷售合同或協(xié)議簽訂。?
4、部門新進人員的面試及對部門人員錄用提出建議。?
5、制定部門培訓(xùn)需求計劃,對部門人員的工作進行評估并進行調(diào)配。?
6、完成上級臨時交給的各項任務(wù)?
溫馨提示:?
1.應(yīng)聘人員須先遞交應(yīng)聘簡歷,再進行電話預(yù)約,以便跟公司老總預(yù)約時間,直接面談.?
2.招聘電話:0579-8626-7161(陸小姐)133-6293-5234?(劉經(jīng)理)?
工作要求:?
1、年齡26-35歲,本科以上學(xué)歷,英語CET-6級以上水平,聽說讀寫流利;?
2、計算機操作熟練,能夠直接與外商客戶進行口語交流及文書(E-MAIL)聯(lián)系;?
3、熟悉外貿(mào)流程、3年以上外貿(mào)團隊管理工作經(jīng)驗,?熟悉各種客戶開發(fā)渠道;?
4、能獨立帶領(lǐng)團隊開發(fā)客戶和操作定單。能制定業(yè)務(wù)計劃并組織實施完成;?
5、具備積極的團隊精神和客戶服務(wù)意識,有條理、思維清晰。勇于承受工作壓力,并愿意接受挑戰(zhàn)性工作。?