崗位職責：?
1、負責本部門內部管理、工作計劃管理、制度與流程優(yōu)化；?
2、負責拆遷項目的前期準備工作；?
3、負責組織入戶摸底調查并建立拆遷戶的詳細資料；?
4、擬訂拆遷補償安置方案；?
5、負責拆遷過程管理；?
6、負責與政府相關部門配合與協(xié)調；?
7、負責拆遷善后及回遷事項；?
8、拆遷檔案管理。?
任職條件：?
1、2年以上相關工作經(jīng)驗；?
2、了解國家宏觀經(jīng)濟、法律制度和政府相關法律條例；?
3、掌握拆遷法律和政策；?
4、精通拆遷相關業(yè)務流程；?
5、能力素質要求：計劃能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、培養(yǎng)輔導能力、問題?
解決能力。