任職要求：男女不限，年齡25—40歲之間
崗位職責(zé)：
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策?和制度；?
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；?
3、建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，起草、修改和完善人力資源、行政相關(guān)管理制度和工作流程；負(fù)責(zé)車輛、衛(wèi)生、宿舍、食堂、安保等后勤工作；
4、負(fù)責(zé)起草公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外文件，文筆流暢，文字功底特強(qiáng)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)外與客戶、對(duì)內(nèi)與各部門的協(xié)調(diào)與溝通；
6、熟練使用辦公軟件，如microsoft?office?word、excel等；?
7、工作效率高，能積極主動(dòng)開展工作，能夠有效控制工作進(jìn)度，確保辦公室高效工作；?
8、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力，思路清晰，考慮問(wèn)題全面細(xì)致；?
10、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。
任職資格?
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；?
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；?
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；?
4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；?
5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。