職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與客戶的需求溝通，能充分理解客戶的需求并制定對應(yīng)策略；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成策略方案的撰寫與提案工作；
3、負(fù)責(zé)對服務(wù)項(xiàng)目中重大節(jié)點(diǎn)的策略把控、決策，出席服務(wù)項(xiàng)目重大節(jié)點(diǎn)會議與策略溝通；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的橫向溝通工作，確?？蛻舴?wù)工作穩(wěn)定順暢運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)完成日常部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，把控部門績效目標(biāo)的落實(shí)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)背景，28-35周歲；
2、具備五年以上全案客戶的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，三年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備完善的廣告專業(yè)知識和品牌理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)的策略思考能力，對整合營銷、互動(dòng)營銷有著豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、具備獨(dú)立執(zhí)筆完成提案文件和優(yōu)秀的現(xiàn)場提案能力，文字功底深厚；
5、具備超強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力及敏銳的洞悉市場嗅覺；
6、具備優(yōu)秀的溝通和談判能力，充分的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧；
7、具備大客戶服務(wù)意識，積極的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
