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濰坊物流主管

得利斯集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 山東·濰坊 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
因工作忙沒有時間查看簡歷請直接電話聯(lián)系公司主管,,謝謝合作!!?聯(lián)系人;段主管:135?8167?1985?前期到北京總公司實習(xí)一個月《實習(xí)完后可調(diào)回當(dāng)?shù)嘏湄浾尽?br />本公司是一家日用百貨貿(mào)易倉儲物流,總部設(shè)在北京,廣州,上海,福建,山西,武漢,東北三省,等地均有分場,現(xiàn)因業(yè)務(wù)量擴大,北京總廠特聘以下工人。公司內(nèi)部用人,絕無報名費,培訓(xùn)費,任何費用,請求職者加強自我保護意識,以免上當(dāng)受騙,(中介勿擾)【不能吃苦的勿擾】
不用擔(dān)心自己是新人,沒有經(jīng)驗,員工團結(jié),新員工有老員工指導(dǎo),教學(xué)。只要自己有理想有抱負(fù)!這里都可以給你實現(xiàn)夢想的平臺。
外地來本公司應(yīng)聘人員?帶好當(dāng)日車票報銷路費
一、長途送貨;第一個月試用期工資:4500元/月,第二個月轉(zhuǎn)正5500元/月+獎金+滿勤+補助。每次出差7-8天左右,返回公司,公司安排3--4天左右休息,每天飯補100-150元出車前給,每月話補300元。
主要負(fù)責(zé):途中保證貨物安全,上下貨物的清點,驗收簽單。每輛車由2名司機和2名押運員負(fù)責(zé)。(送貨員不需要裝卸貨物,無工作經(jīng)驗者,有老員工帶)
二、市內(nèi)送貨;第一個月試用期工資:3800元/月,第二個月轉(zhuǎn)正4500元/月+獎金+滿勤+補助。飯補50元,話補200元。
主要負(fù)責(zé):途中保證貨物安全,不丟失,不損壞,上下貨物的清點,安全護衛(wèi),驗收簽單。上班時間:早上9點到下午5點。采取每周單休輪流制。每輛車由1名司機和1至2名送貨人員負(fù)責(zé)。
公司注重員工的業(yè)務(wù)技能,新員工進入公司會根據(jù)職位的需要,安排合理的培訓(xùn)機制。每月1-5號按時發(fā)放工資,不拖欠。包吃住,上三險,公司免費發(fā)放服裝、被褥,有意者請速帶本人身份證,身份證復(fù)印件兩份一寸證件照兩張換洗衣服及洗簌用品,直接到總公司面試,面試合格當(dāng)上崗,上崗后簽立正式勞動合同,明額有限招滿為止
得利斯集團創(chuàng)立于1986年,現(xiàn)有員工6000人,總資產(chǎn)42億元。2009年實現(xiàn)銷售收入63.7億元,利稅3.2億元。
????????公司創(chuàng)立以來,始終以企業(yè)文化為先導(dǎo),堅持樹人、創(chuàng)新、誠信、自律,謹(jǐn)守“制欲感恩”生存理念,遵循?“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”的經(jīng)營發(fā)展方向,贏得了社會各界的充分肯定。公司先后獲得各類榮譽800余項,被確定為首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、中國肉類十強企業(yè)、中國食品行業(yè)百強企業(yè)、中國最具市場競爭力品牌、山東省政府質(zhì)量管理獎、首屆省長質(zhì)量獎等榮譽稱號,得利斯冷卻肉和低溫肉制品雙雙榮獲中國名牌產(chǎn)品,“
聯(lián)系方式正在加載中......
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