崗位要求：
1、根據(jù)公司每月銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)部門商務(wù)人員完成銷售目標(biāo)任務(wù)；
2、做好團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，不斷提升團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)；
3、加強(qiáng)、完善部門培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)技巧，提升工作成效；
4、廣拓市場(chǎng)領(lǐng)域，維護(hù)客戶關(guān)系，建立穩(wěn)定的客戶資源；
5、針對(duì)公司既有客戶制定銷售策略及銷售方案，進(jìn)行客戶開發(fā)和銷售工作。
崗位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及電話銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通技巧，團(tuán)隊(duì)合作能力，適應(yīng)市場(chǎng)變化需求。
福利待遇：
一經(jīng)錄用，簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和廣闊的晉升空間。
作五休二、早九晚六、公司提供午餐，享國(guó)家法定節(jié)假日，繳納社保。