職位描述：
1、具有競爭力的薪酬
最高底薪3000元+高額提成（通提）+帶薪培訓（終身）?=?全公司近100名課程顧問平均月薪7000元以上。
2、清晰的規(guī)劃
課程顧問（半年）--高級課程顧問--（1年）--營銷及體驗中心主管--（1.5年）--區(qū)域經(jīng)理--（2年）--營銷及體驗中心經(jīng)理--（2.5年）--營銷中心總監(jiān)……；
3、高端的群體
從事專門針對上班族進行提升的人才服務(wù)及職業(yè)資格類培訓課程，服務(wù)的學員學成后起薪至少8000元以上。與積極上進者相伴，贏在成功起跑線。
4、雄厚的平臺
全國23個一線城市108家直營連鎖分校，近1000名課程顧問；未來1年即將啟動IPO赴美上市。強大的平臺支持，虛位以待。
5、強大的培訓
業(yè)界內(nèi)被享譽“西點軍?！?；沒有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導干部均由基層培養(yǎng)。
6、0天花板及限制條件的晉升通道
整體平均年齡在26歲，和諧融洽的工作氛圍，無限制條件的晉升通道。在這里，我們完全能不介意你入職一年就可以勝任高級管理崗位。
崗位職責：
1、通過接待現(xiàn)場來訪學員，結(jié)合學員成長背景和現(xiàn)狀，分析客戶需求，定制職業(yè)提升方案并提供相應指導培訓；
2、接聽來訪學員，挖掘客戶的潛在需求，對課程做出準確推薦；
3、根據(jù)公司制定的銷售目標，配合團隊完成銷售任務(wù)；
4、完成每日業(yè)務(wù)報表錄入，定期向市場部反饋學員對于課程設(shè)計的意見；