崗位職責(zé)：
1.?負責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)管理工作，制定相關(guān)開發(fā)計劃；負責(zé)公司產(chǎn)品線戰(zhàn)略和策略制定、實施產(chǎn)品生命周期管理，制定產(chǎn)品路線圖；
2.?熟悉漁具行業(yè)OEM營運模式，且有2年以上漁具行業(yè)OEM工作經(jīng)驗。有漁具相關(guān)系列產(chǎn)品生產(chǎn)廠家客戶資源；
3.?通過各種途徑深入了解行業(yè)和主要競爭對手的動向，跟蹤國內(nèi)外相關(guān)新技術(shù)和新產(chǎn)品動態(tài)，及時收集和分析產(chǎn)品市場信息，組織新產(chǎn)品的選題、調(diào)研、論證、組織規(guī)劃公司新產(chǎn)品的立項工作，為公司決策層及時提供前瞻性的產(chǎn)品建議和方案；
4.?熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，對釣具行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的政策法規(guī)高度敏感，具有相應(yīng)的應(yīng)變能力，及時采取應(yīng)變措施解決問題。
5.?定期與經(jīng)銷商和釣友保持接觸，了解經(jīng)銷商和釣友對產(chǎn)品的反饋，組織實施經(jīng)銷商和釣友調(diào)研項目，收集、分析、提煉經(jīng)銷商和釣友的需求，為產(chǎn)品開發(fā)提供有力支持；
6.?帶領(lǐng)產(chǎn)品團隊進行產(chǎn)品策劃與創(chuàng)新，確保產(chǎn)品在行業(yè)當(dāng)中的領(lǐng)先地位；
7.?帶領(lǐng)團隊制定、實施和完善各項產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)管理流程與規(guī)范；
8.?整理協(xié)調(diào)產(chǎn)品團隊資源和人員配置，帶領(lǐng)各產(chǎn)品團隊負責(zé)人確保產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)按時保質(zhì)完成；
任職要求：
1.?5年以上漁具系列產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗；對產(chǎn)品新技術(shù)有敏銳洞察力，熟悉釣具系列產(chǎn)品開發(fā)流程，對行業(yè)技術(shù)動態(tài)做全方位跟進，并能提出獨到的見解；
2.?很強的客戶/用戶意識和敏銳的商業(yè)意識；創(chuàng)新和邏輯思維能力強；出色的數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、用戶研究、項目管理及文案寫作能力；工作思路清晰，簡明高效；良好的語言溝通與組織協(xié)調(diào)能力；良好的責(zé)任心與職業(yè)操守，較強的保密意識；學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力強，有一定的技術(shù)功底；豐富的團隊管理和梯隊培養(yǎng)能力，出色的團隊合作精神；能承擔(dān)一定的工作壓力；
3.?深刻理解釣具行業(yè)市場特點及產(chǎn)品形態(tài)，洞察目標客戶總體產(chǎn)品需求，深入了解公司產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線，熟知主流產(chǎn)品開發(fā)流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對高端漁具產(chǎn)品有較深刻的認識。
4.?能夠獨立撰寫OEM產(chǎn)品開發(fā)管理制度及操作程序，起草OEM協(xié)議或合同；
福利：底薪+銷售業(yè)績獎金
有意者請發(fā)郵件至153141386QQ.com