招聘條件：
1、男性、28-40歲，大專（含）以上學(xué)歷；工商管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)；?
2、要求有三年以上市場品牌規(guī)劃、新品上市推廣等工作經(jīng)驗，2年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、對辦公家具行業(yè)有較深的認(rèn)識，熟悉國內(nèi)家具及其材料市場行情，具有一定的分析決策能力與銷售管理能力；
4、具備良好溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，為人正派、態(tài)度積極樂觀，有較強(qiáng)的邏輯思維，對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
5、有強(qiáng)烈進(jìn)去心，思維成熟，穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、優(yōu)秀團(tuán)隊合作精神、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司文件、會議紀(jì)要、副總批示及其他以公司名義決定的市場運營管理及其他相關(guān)工作事項。定期（每周）向副總匯報工作執(zhí)行進(jìn)展，市場運營情況及市場管理工作中掌握的有關(guān)經(jīng)營管理問題和信息。
2.負(fù)責(zé)擬定市場部的組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、人員編制；負(fù)責(zé)起草、修訂公司市場部內(nèi)控管理制度及工作流程。經(jīng)副總批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)推進(jìn)、執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)下屬職能部門日常行政管理工作，負(fù)責(zé)與財務(wù)、銷售等職能部門的工作溝通和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)定期召集市場（產(chǎn)品）專題會議以及對會議紀(jì)要的審核和監(jiān)督執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)對部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查和考核，提高市場部隊伍專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。
5.負(fù)責(zé)公司市場部各類合同、文件及其他經(jīng)營資料按照公司檔案管理制度歸檔。
6.全面負(fù)責(zé)公司品牌運營管理和產(chǎn)品市場營銷策劃，準(zhǔn)確歸納提煉公司產(chǎn)品賣點，維護(hù)和提升公司品牌知名度和美譽度，確保產(chǎn)品市場占有率持續(xù)提升。
7.負(fù)責(zé)起草公司年度市場和產(chǎn)品營銷計劃、年度和月度市場費用投入預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行各項計劃和預(yù)算，并跟蹤、監(jiān)控、檢查執(zhí)行情況。
8.負(fù)責(zé)擬定公司品牌運營、CI、VI系統(tǒng)和產(chǎn)品營銷的策略，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)。經(jīng)副總批準(zhǔn)后，全面負(fù)責(zé)組織策劃、監(jiān)督實施相關(guān)的廣告投放、公益活動、公關(guān)活動、軟文宣傳、終端形象建設(shè)、渠道促銷活動、社區(qū)推廣等線上和線下的市場營銷活動。
9．負(fù)責(zé)公司各類有形和無形的市場營銷資源的統(tǒng)籌管理和調(diào)配，并建立相關(guān)使用監(jiān)控措施，杜絕和消除促銷裝、非賣贈品、助銷助宣品及其他資源的積壓和浪費。
10.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品立項、開發(fā)、設(shè)計、上市全過程的組織協(xié)調(diào)，監(jiān)督檢查相關(guān)工作進(jìn)度，確保新產(chǎn)品按期上市，跟蹤、監(jiān)控新產(chǎn)品上市銷售活動的執(zhí)行及效果評估。
11.負(fù)責(zé)公司新渠道開發(fā)工作的調(diào)研、策劃、啟動和管理，參與重要和大型新渠道客戶的市場營銷談判及相關(guān)工作。
薪酬福利：試用期?3?個月?7K左右?元/月；?正式聘用?7K-1W?元/月，免費提供食宿；水電費需個人支付；每月提供98元話費補貼。
工作時間：六天八小時工作制（08：00-12：00?13：30-17：30）
工作地點：佛山高明區(qū)