主要工作職責(zé)：?
1〉銷售目標(biāo)的完成：根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的銷售計(jì)劃，并拜訪、了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)合作方式，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售，確保銷售目標(biāo)完成；?
2〉客戶關(guān)系管理：為客戶提供符合公司要求的專業(yè)服務(wù)，建立全新的客戶關(guān)系，以及維護(hù)現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系.?與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)協(xié)助處理客戶異議和投訴，以滿足業(yè)務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。?
3〉資源的有效使用：嚴(yán)格執(zhí)行公司的費(fèi)用政策，做好銷售費(fèi)用預(yù)算，了解各階段的銷售重點(diǎn)，確定費(fèi)用使用方式，跟蹤使用效果，及時(shí)總結(jié)改進(jìn)，提高資源使用的有效性。?
4）銷售回款：根據(jù)本部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、銷售價(jià)格體系和銷售政策，與客戶及公司財(cái)務(wù)人員保持良好溝通，提前知會(huì)客戶做好付款準(zhǔn)備，掌握催收技巧，確保貨款順利回收；?
5）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，工作勤奮、應(yīng)變能力強(qiáng)，并富有團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力；?
任職要求：?
1、教育背景?
大專及以上學(xué)歷，通信、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)?
2、工作經(jīng)驗(yàn)?
5年及以上計(jì)算機(jī)行業(yè)銷售工作經(jīng)歷，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)安、工控行業(yè)工作背景；?
3、工作技能?
1〉語(yǔ)言表達(dá)清晰，思路清晰；能夠適應(yīng)經(jīng)常出差；?
2〉熟悉網(wǎng)安行業(yè)及工控行業(yè)客戶的特性，制定銷售流程，并能很好的運(yùn)用這些技巧；?
3〉了解并能很好的使用ERP系統(tǒng)；?
4〉熟練使用電腦辦公軟件和銷售管理相關(guān)軟件，熟練運(yùn)用電腦輔助自己的工作。
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