1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行,完成公司制定的銷售計劃，達(dá)成營業(yè)部的銷售業(yè)績；
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)理財團(tuán)隊的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；
3、負(fù)責(zé)管理營業(yè)部的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
4.?協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊之間的良性競爭；
5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職資格:
1.?本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過20人以上團(tuán)隊的工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；
3.?金融背景知識豐富，有銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；
4.?具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
5.?具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6.?有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.?誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情；
8.?有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長
