目標(biāo)：直接接受門店技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，是技術(shù)部臨時(shí)責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)本部門員工維修和保養(yǎng)商場(chǎng)設(shè)備，保證各項(xiàng)設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)作。
職位描述：
顧客
？?根據(jù)商業(yè)部門的要求，制定詳細(xì)的工作方案
？?始終保持制服整潔、得體、佩戴胸卡，符合商場(chǎng)的有關(guān)規(guī)定。
？?堅(jiān)持自覺主動(dòng)地保持工作崗位的干凈與整潔。
職業(yè)技能
？?有水電暖通、機(jī)械設(shè)備方面的相關(guān)專業(yè)技能，能獨(dú)立作業(yè)。
？?充分了解商場(chǎng)各種設(shè)備性能及基本維修方法，尤其是生鮮處設(shè)備。
？?發(fā)生問題時(shí)的緊急處理能力與技能。
？?設(shè)備的技術(shù)保養(yǎng)及發(fā)現(xiàn)問題的能力。
管理
？?配合技術(shù)部經(jīng)理完成商場(chǎng)改造和商業(yè)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作
？?監(jiān)督和指導(dǎo)員工完成定期工作
？?按照規(guī)程完成設(shè)備的操作工作
？?按照規(guī)程完成季節(jié)性設(shè)備的運(yùn)行操作
？?指導(dǎo)員工完成生鮮設(shè)備定期保養(yǎng)工作
？?對(duì)改造的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全和質(zhì)量檢查
？?具體和細(xì)化技術(shù)部經(jīng)理的能源改造項(xiàng)目
人事及安全
？?了解和遵守公司的所有規(guī)章和制度。
？?遵守工作時(shí)間及規(guī)定，如考勤。
？?了解并規(guī)范執(zhí)行所有安全規(guī)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并通報(bào)異常情況。
？?高效率地、保質(zhì)保量地完成本部門交予的工作。
？?關(guān)心商場(chǎng)的生活，參加商場(chǎng)的活動(dòng)。
？?幫助和指導(dǎo)新員工，建立良好的團(tuán)隊(duì)精神。
？?準(zhǔn)時(shí)參加部門會(huì)議。
？?配合技術(shù)部經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)
內(nèi)外關(guān)系
？?與商場(chǎng)各部門保持良好的溝通，確保各項(xiàng)后勤服務(wù)的及時(shí)和準(zhǔn)確。
？?與供應(yīng)商保持良好的職業(yè)的關(guān)系。
職位要求：
？?35歲以下，中專以上學(xué)歷，電器、空調(diào)或機(jī)電一體化專業(yè)
？?熟悉冷藏設(shè)備，能夠處理通用設(shè)備日常故障及樓宇維護(hù)工作
？?誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心，吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，積極主動(dòng)
？?良好應(yīng)變能力，解決問題能力
？?至少2年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉大賣場(chǎng)或飯店設(shè)備者優(yōu)先
我們的福利：12天帶薪年休假、年底雙薪內(nèi)部持股計(jì)劃、商場(chǎng)購(gòu)物折扣商場(chǎng)季度獎(jiǎng)、工作餐補(bǔ)助五險(xiǎn)一金、定期免費(fèi)體檢、意外保險(xiǎn)
注意：請(qǐng)符合上述要求的應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷投遞至我們的指定郵箱：hr.bj4@auchan.com.cn?郵件主題填寫格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位+招聘信息獲取渠道”，如“張三+部門經(jīng)理+前程無憂”，我們會(huì)擇日通知面試，謝謝應(yīng)聘者配合！
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